商务谈判

培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要的，德、智、体、美全面发展，系统掌握本专业的专业理论和专业知识，具有良好的职业道德和文化修养，具有较强的文字功底与沟通能力、公文处理与档案管理能力、能熟练使用现代化办公设备的高等管理应用型人才。 主要课程：秘书学、秘书实务、现代秘书写作、信息与档案管理、会展服务与管理、人力资源管理、公共关系、办公机具应用、商务谈判、秘书专业综合实训、秘书专业综合实习、毕业实习。 就业方向：毕业生面向各级行政机关、企事业单位、中外合资企业，从事文秘、行政管理、档案管理和人力资源管理工作

同声传译作为口译中要求最高的翻译，保证同声传译项目的质量，以及使每一个同声传译活动都能圆满成功是一个同声传译公司最重要的事。但是市面上那么多的同声传译公司，到底应该选择哪一家比较好呢？应该如何判断呢? 众所周知，参会的同声传译人员至少在两种语言方面有出众的表达能力，该同声传译员必须持有相关考试资格证或翻译类资格证，同声传译员注重平时语言的积累，包括法律、金融、建筑等各个领域的知识积累，善于总结，融会贯通，能够遵守同传口译员的职业道德，对工作过程当中所获得的任何属于独有性或隐私性的内容加以保密。这个需要翻译达人提供优质译员

1、协助总裁制定并实施整体战略、经营计划，实现公司的经营管理目标及发展目标，分管整个总部的人力资源工作，负责组织建立公司的战略人力资源管理体系，为重大人事决策提供专家性意见； 2、接受总裁的授权，在总裁外出时，代理总裁的职责； 3、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策； 4、制定组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 5、全面统筹规划人力资源战略，监督下属部门对人力资源战略的执行情况； 6、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 7、指导行政管理工作，监督行政后勤工作的开展，保证良好的后勤服务； 8、承担总裁与下属各部门的信息交流，指导下属部门员工队伍建设，选拔、配备、评价下属人员； 9、协助总裁推进公司企业文化的建设工作； 1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历； 2、具有领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的知识及经验； 3、8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验，3年以上高层管理经验； 4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强； 9、有视频远程管理领域经验，熟悉系统集成业务、互联网公司运作、新媒体业务者优先。

岗位描述:1、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售指标；2、负责项目的跟踪推进，及时传递、解决客户需求，为客户提供专业化服务；3、负责订单的下达、确认、跟踪、变更等；4、及时关注应收账款状态，及时跟催回款；5、维护客户关系，为客户持续提供增值服务；6、积极推进公司各项市场推广活动；7、完成领导安排的其他工作。 任职条件:1、对销售工作有浓厚的兴趣，抗压能力强；2、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语、工商管理等专业；3、有3年或以上电源产品、设备设施、农业行业销售经验优先；4、具备良好的销售意识和客户服务意识；5、性格外向，有良好的社交能力、应变能力及语言表达能力；6、具有较强的商务谈判技巧及公关能力；7、有责任心，注重团队协作，能够接受出差。

大胆启用有战略思维眼光又能身先士卒、有严格执行力的年轻人，唯贤是举， 为员工提供纵向和横向的职业发展通道，不论资排辈，开放包容、支持创新。 3. 协助技术团队和项目管理负责人及时更新项目合同、维护客户关系，收集客户反馈。 4. 蛋白原料的的市场开拓和销售工作

我不是在开会，就是在开会的路上。这样的话，我相信很多企业经理都非常了解。降低会议成本，怎样提高会议对企业的效率是当前重要问题，视频会议的出现解决了核心的问题

岗位职责： 1.基于公司制定的团购业绩目标对业务目标进行分解，制定全年的礼品团购业务规划； 2.统筹部门日常工作，合理的进行资源分配，适时进行礼品团购业务指导，及时跟进业务成果，实现有效监督及管理； 3.负责重点团购客户的维护和拓展，全程跟进VIP客户的礼品团购业务承接，完成客户调研、客户拜访、商务洽谈、意向达成等业务前期BD工作； 4.建立健全团队工作流程及标准，整体提高团队成员的工作推进效率、沟通协作效率； 5.负责分管团队的绩效考核制定、绩效考核优化、绩效考核落实，并正确引导团队明确绩效目标，通过绩效考核的管理达成目标、挖掘问题、分配利益、促进成长和实现人员激励。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.五年及以上团购业务、企业礼品定制或BD类岗位经验，三年及以上团队管理经验； 3.具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力，对于陌生拜访、商务谈判、竟投标等工作上有较为成熟的经验； 4.具备较强的团队建设能力和人才培养能力，能吃苦耐劳，处事沉稳，刚柔并济，提高团队凝结力。

1、全面主持集团监理业务的经营、管理工作。 2、搭建业务运营平台、制定业务运营流程和编制业务运营制度。 3、制定并组织实施监理业务市场开拓计划及策略，指导业务人员在资质范围内承接相关业务

始终秉持“以人为本”的人才原则，在企业发展的同时，提升职业人的职业竞争力，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。 具备诚信和品格，学识和能力；具有强烈的使命感和责任感；具有良好的心态和端正的态度；具有团队精神与亲和力；具有帮助他人进步和培养新人的修养和胸怀，无私的帮助企业人才辈出；强调人才的社会性、均衡性和互补性，拉帮结派在三和没有市场；内部培养为主，外部引进(空降)为辅。 1.五年以上有机硅或气雾剂品质管理经验，熟悉化工行业的生产工艺、制造流程、质量管理

一、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议。 二、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作。 三、协助董事长开展各项工作，受董事长的委托参与各种会议、事务和与新闻媒体进行沟通联络等