海阔凭鱼跃

上帝给了我们每个人一双翅膀，只要我们努力拼搏，就能成功。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天空这个舞台，是给鸟儿准备的，大海这个舞台，是给鱼儿准备的，但是如果鸟儿、鱼儿不努力，不拼搏，也就只能在一小块天空和海里飞翔、游弋，那么广阔的天空和大海就不属于它们的，只有像老鹰这样的，从小就练习飞向云端，志存高远，整片天空才是属于它们的。 社会也给我们准备了一个很大很大的舞台，有的人像老鹰一样站在了这个大舞台中间，有的人只能站在舞台的一角

喜讯！天乐矿山驻洛阳丰瑞项目部正式成立！ 2020年8月1日，昆明天乐矿山驻洛阳丰瑞氟业有限公司项目部正式成立，九山集团董事长郑春桦、丰瑞氟业副总经理王东良、昆明天乐矿山总经理范利德、九山集团技术总工梁嘉禄，以及洛阳丰瑞项目部、嵩县山金项目部、嵩县源丰项目部的管理人员共同出席了本次交接仪式。 交接仪式上，九山集团董事长郑春桦首先对项目部的新成员表示热烈欢迎，对洛阳丰瑞项目部的成立表示了祝贺。他表示，毛主席依靠人民群众创造历史伟业，九山集团要依靠工人队伍打造连锁化矿山承包运营品牌；中国***通过创建根据地取得革命胜利，九山集团要通过“建立根据地”更好更快地发展承包业务

“这是海外人的黄金时代，公司提供的平台够大够广阔，年轻人要抓住机会，好好学习，多多锻炼，我希望你们未来都能成为公司的中坚力量！” 这是2017年7月20日下午座谈会时，海外公司总经理黄郑民对即将远赴海外工作的新员工的殷切期许。 这日下午，海外公司领导召集一批新员工，对于奔赴海外工作提了一些注意事项和建议，对每位员工也都进行了解。座谈会气氛十分融洽，领导和员工们交流愉快，展现出一派欢声笑语、朝气蓬勃的良好氛围

历尽天华成此景，人间万事出艰辛。十五年风雨兼程，天能重工从无到有、从小到大、从弱到强，从默默无闻到声名远播，从民营上市公司成为国有控股上市公司。这是一段曲折艰辛的成长史，一段刻骨铭心的发展史，更是一次凤凰涅槃的蜕变史

能力决定岗位，贡献决定价值 公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。 让员工更出色，使公司更卓越 公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训，包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问 等方式，以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训，不但使员工的个人价值得到提升，更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断 提高

来源：99这里只有精品视频招就办作者：刘晓君发布日期2021-05-25 18:02浏览： 五月，青春在怒放，希望正点亮，对未来生活的美好憧憬正奔赴而来。为进一步做好99这里只有精品视频2021届毕业生就业工作，2021年5月21日上午9点，我校2021届毕业生校园招聘会在99这里只有精品视频体育馆顺利举办。 此次招聘会在艺术部同学们赏心悦目的茶艺表演中拉开了帷幕

6月10日，我校在阶梯教室隆重举行09级学生毕业典礼。校党支部书记陈彦，校长沈式曙等领导出席了典礼。 陈书记首先致欢迎词，他说，三年前，你们满怀希望成为了一名工贸人，三后，你们学业有成即将离开母校回报社会

中联电器坚持“人才是企业中最宝贵财富”的理念。中联认为，企业综合实力的竞争，归根结底是人才的竞争。企业拥有了一流的人才，才能在竞争中立于不败之地

2018新年伊始，亿道信息中高层管理团队一行三十余人抵达泰国曼谷，召开了2018年度年初经营管理会议。会议总结了2017年团队取得的成绩和存在问题，重点对2018年经营工作目标计划做了部署分解，统一思想，统一行动，为达成目标，超越目标，成就自我做了年初总动员！ 在几天的相处里，增加了彼此的了解与感情，在工作中更好地进行跨部门的沟通与协助。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，2018年初亿道信息中层管理会议在泰国顺利闭幕，希望在接下来的工作中，团队能激情燃烧，斗志昂扬，勇攀新的高峰，创造新的辉煌

对不同学历、能力的人做不同的工作安排，使每一个员工找到适合自己的**位置，充分发挥自己的专长和优势，并使公司的发展目标与个人职业生涯规划保持一致，使公司与员工共同成长、共同发展。同时，我们强调员工的道德品质，选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求。 对于艾瑞，员工就是公司最宝贵的财富