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出席2003年美国劳工行政官员协会(NAGLO)年会暨研讨会# 二○○三年美国劳工行政人员协会年会讨论主题以青少年从事危害职业之限制及外来移民之法令宣导为主轴，美国公平劳动基准法（The Fair Labor Standards Act FLSA）对青少年就业条款订定不同年龄层之青少年工作之种类及工作之时数限制，以保护青少年劳工及整体性工作权之公平，在第二外语之法令宣导活动部分，美国为保障外来移民劳工之权益及生命安全，于办理各项安全卫生宣导活动时，以劳工熟悉之语言加强政令宣导活动，此外为有效掌握职业灾害通报管道，确使职业灾害统计数据能反应现况事实，以作为相关部门施政参考，美国于1991年开始，重新采用普查方式，利用多重管道资讯来源，建立“职业灾害死亡普查”。

在2022年6月下旬由美国劳工部举办的虚拟公共论坛上，几十位笔译和口译人员(T&Is)分享了他们对作为自由译员工作的看法。 译员只是这两场论坛上千名与会者的其中一个群体，劳工部组织论坛以重新考虑如何根据公平劳动标准法(FLSA)区分雇员和独立承包商。 联邦政府关于独立承包商的实施规则于2021年3月8日生效，即美国众议院通过PRO Act的前一天

不是所有的家庭都能负担得起一个看护或佣人来照顾自己的孩子，可能一些妈妈在不得已的情况下会带着孩子去上班工作。根据1955年《雇佣法令》规定只有60天的产假。在上班期间还需要兼顾照顾孩子不是件容易的事情