人才需求

据教育部数据显示，我国2020年研究生在学人数将突破300万。1949年，我国研究生在学人数仅629，到2020年，这一数字将突破300万。我国研究生教育快速发展，服务了国家发展的需要，提升了教育对经济社会发展的支撑和引领能力

为什么说“法学”专业是朝阳专业？ 随着国家经济、科技和社会的发展，我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期，特别是我国“入世”以来，社会对法学专业的人才需求急剧增加。 法学涉及的范围非常广泛，与我们的日常生活密切相关。比如，做生意签订合同要懂合同法，与工作单位发生纠纷要懂劳动法

来源：学校招就办作者：刘晓君发布日期2022-05-23 08:53浏览： 5月20日上午，天朗气清，惠风和畅，由成都市青白江区人力资源和社会保障局主办，成都市工程职业技术学校承办的2022年度校企合作双选会在校体育馆内举行。本次双选会吸引了近60家用人单位前来学校“招兵买马”，招聘单位表现出的良好人才需求态势，为我校毕业生提供了优质的就业岗位和广阔的发展平台。 双选会上，冯兴贵副校长首先致辞，他对参加本次校园招聘的各企业单位表示衷心的感谢和热烈的欢迎，感谢他们对工程职校教育事业一如既往的关心、支持、信任和对工程职校毕业生的任用和栽培；同时对即将就业的学生给予厚望，希望他们都能找到称心如意的单位，并能在平凡岗位上做出不平凡的成绩，实现自己的人生价值

为进一步做好2138.cn太阳集团古天乐2023届毕业生就业创业工作，深化校企合作，2022年10月20日，2138.cn太阳集团古天乐院长邱成军率学院高学山教授、自动化教研室部分老师及辅导员一行10人赴广西钦州保税港区盛港码头有限公司（下面简称“盛港码头公司”）开展调研交流。 邱成军院长一行首先参观走访了盛港码头公司智慧创新中心和智慧运营中心，现场考察企业办公环境，详细了解企业文化、人才需求、发展规划等情况。盛港码头公司总经理助理兼综合部经理宋炜嘉详细介绍了公司的发展历程、主营业务以及科技创新情况

随着互联网的不断发展，很多企事业单位会更加重视运营自己专属的自媒体品牌，因此也诞生了一个备受社会欢迎的岗位——媒体工作者。但也有人说，这个岗位是“吃青春饭”的，为此从事这个岗位的社会人士需得抽空提升一下自己，那么媒体工作者报名电大专升本有必要吗？ 媒体工作者报名电大专升本非常有必要。其实考生的担心并不无道理，因为媒体工作者从事的岗位是互联网运营中的重要岗位，而这些都属于网络新鲜事物，不管在媒体运营还是设计上，大都需具备敏锐的时尚嗅觉，尽可能抓住实时动态，而年轻人不管在精力及接受力都有着比较好的优势

随着我国教育的建设、完善，大学毕业生越来越多，但相应的很多大学生毕业之后，很难找到一份合适的工作。当然也存在着一些专业，学生在大二大三的时候就已经被用人企业预订了，比如人工智能、软件开发等相关专业，人才的缺口都是非常大的，仅人工智能专业的人才缺口就有500万之多。 今天小编就给大家统计一下，有这样3个专业，人才市场已经过度饱和，毕业生找工作都是比较困难的

校工会主席郑俊丽一行赴安阳文旅集团“访企拓岗促就业” 7月6日下午，校工会主席郑俊丽带队前往安阳市文化旅游发展集团有限责任公司开展“访企拓岗促就业”专项走访活动，并召开专题座谈会。安阳市文化旅游发展集团有限责任公司党委书记、董事长李友成，安阳古城保护发展有限责任公司、安阳市邺郡园区管理服务有限公司、安阳殷墟景区管理有限公司、安阳青年旅行社有限公司等企业代表，资源环境与旅游学院领导班子成员、辅导员参加座谈会。 座谈会上，安阳文旅集团党委书记、董事长李友成对郑俊丽一行的到来表示热烈欢迎，并对文旅集团的投资建设、项目运营、旅游资源、未来发展等相关情况进行了简要介绍，希望双方能够在原有良好合作的基础上进一步深化校企合作

谈职业发展 话前沿科技 ——大气科学学院邀请陈宏雷先生做客“观云讲坛” 为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实2023届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，分析研判当前就业形势，提升学院本科生学科专业素养，3月9日下午，中国航天科工集团二院二十三所航天新气象科技有限公司副总经理陈宏雷先生做客大气科学学院“观云讲坛”第15期报告会，在榆中校区秦岭堂A101为学院师生做了题为“规划精彩职业梦想，打造人生军工未来”的报告。中国航天科工集团二院二十三所航天新气象科技有限公司纪委书记刘纪斌、研发中心主任周亭亭、营销中心主任王德伦、人力资源部主管黄蓉，大气科学学院党委副书记黄瑜、团委书记史万峰、专职辅导员郑爽和部分本科生参加报告会。报告会由黄瑜主持

为了更好地推进工业设计专业建设，了解工业设计专业相应岗位的能力需求，进一步完善专业人才培养方案，深化校企协同育人，提升人才培养质量，4月23日，工业设计专业卢彬、阮雪君、韦星屿三位老师前往淮安品向工业设计有限公司进行企业调研。 淮安品向工业设计有限公司创立于2010年，是专业代步工具的外观设计及结构设计机构，中国最优秀专业设计机构之一，致力于为客户提供从产品概念设计到市场导入的全面解决方案。业务范围涵盖产品造型设计、人机界面设计、结构工程设计、企业形象设计与策划和创意产品开发等五大设计服务，设计经验涵盖医疗、家电、信息产品、机械、工具、汽车以及平衡车等领域

1. 完成相关的月/年度人力资源分析诊断数据报告，协助推进组织效能提升； 2. 对公司组织里的人员结构现状，人员流动，人力成本，员工绩效等数据进行多维度分析，梳理和优化人力的底层数据结构、数据报表； 3. 深入理解公司各类业务的核心逻辑，从业务人才需求和激励需求出发，探索各个业务当前现状以及潜在风险； 4. 支持对接公司重点人力资源项目，借助数据分析，发现人力资源管理问题，提出改进意见，探索和研究提高人力ROI的方法，为公司人才规划和发展提供建议； 5. 对公司所在行业和竞争目标企业等进行HR相关数据整合和研究分析并形成分析报告。 3. 专业的数据处理和分析能力，精通数据分析和提取工具如excel、hive、SQL、SPSS、tableau、R、python等； 4. 有熟练的PPT技巧、优秀的图表设计、可视化能力和简洁清晰的文案能力； 5. 敏锐的数据洞察力、良好的沟通协调能力、成就驱动，极强的保密意识和良好的职业道德。