保障局
2020（43）：2020江苏新吴区卫生事业单位招聘紧缺人才6人公告（二） 为推进我区二级公立医院、疾控中心实验室建设，引进高水平管理人才，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)和《无锡市事业单位高端、紧缺人才招聘实施意见》(锡人社发〔2016〕193号)文件精神，经无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局决定面向社会公开招聘紧缺人才6名。现将有关事项公告如下： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定。 3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神
各区（园区）人力资源和社会保障局（江北新区教育和社会保障局）、财政局、国资办，市各主管局，各企业年金基金在宁分支机构，各有关企业： 为进一步落实“放管服”改革工作要求，方便企业就近办事，提升属地管理服务水平，营造更加良好的营商环境，根据《优化营商环境条例》规定精神，对照江苏省人社厅《江苏省人力资源社会保障政务服务事项清单（2021版）》（苏人社发〔2021〕101号）等文件要求，结合我市实际，对企业年金方案备案事项经办服务对象范围进行调整，并就市人社局、市财政局、市政府国资委制定的《关于进一步做好我市国有企业实施企业年金工作的通知》（宁人社〔2019〕57号）相关内容的修改通知如下： 一、将第三条“关于企业年金的操作实施”中的第（一）项“认真执行年金方案审批备案制度”的第一段内容修改为：“我市国有企业按照国家政策规定和本通知要求制定和调整企业年金方案的，经职工代表大会或者全体职工讨论通过后，应当按规定将年金方案报送企业注册地所在区（江北新区、园区）的人力资源和社会保障部门备案，并将备案后的方案抄报同级国资监管部门。” 二、将第三条“关于企业年金的操作实施”中的第（一）项“认真执行年金方案审批备案制度”的第二段内容修改为：“企业集团与所属子企业整体办理企业年金的，在将企业年金方案报企业注册地所在区（江北新区、园区）的人力资源和社会保障部门备案前，须对所属子企业的年金方案进行审批。南京市 关于进一步做好我市国有企业实施企业年金工作的通知 [2019-03-29]
丽江老君山黎明景区位于玉龙县黎明傈僳族乡，这里地貌类型丰富，有着最美丹霞风光，石峰、石柱等奇险的各类山石，形成观赏价值极高的风景地貌。景区凭借独特的美景，醉倒了无数国丽江旅游|云南丽江旅游攻略丽江旅游| 丽江最开始是个默默无闻的地方，并没有多少人知道它的存在，后来因为某年的一次地震，它才开始渐渐进入大家的视野，还被选进世界文化遗产，最终因为宣传媒体向大 云南省人民政府公报微信小程序2021年国家网络安全宣传周——人社网络安全宣传活动丽江市人力资源和社会保障局开展向革命英烈致敬主题活动暨爱国主义教育活动“你创业我帮速报参数：据中国地震台网正式测定，12月25日2时15分在云南丽江市宁蒗县发生3.1级地震，震源深度16千米，震中位于北纬26.85度，东经100.80度。基础背景震中地形：震中5公里范围内平均海拔约2708 版权免责声明 1、本文标题：《云南丽江云南大理丽江》
集团公司各部室 、所属各单位 、洁源集团： 根据忻州市工业和信息化局 、忻州市人力资源和社会保障局《关于开展2021年度全市工程系列中 、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（忻工信函﹝2021﹞63号） 根据2020年度工程初级职称评审工作要求 ，为确保职称评审质量 ，现将2020年度公司工程系列初级专业技术职务评审委员会评审通过的初级工程师名单予以公示（名单附后） ，公示期为2021年2月9日至2021年2月20日 集团公司各部室 、所属各单位 、神达洁源环境科技公司： 根据忻州市工业和信息化局 、忻州市人力资源和社会保障局关于开展2020年度全市工程系列中 、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（忻工信 根据2019年度工程初级职称评审工作要求 ，为确保职称评审质量 ，现将2019年度公司工程系列初级专业技术职务评审委员会评审通过的初级工程师名单予以公示（名单附后） ，公示期为2020年1月23日至2020年2月3日 ，任 ? 集团公司各部室 、所属各单位： 为全面深化集团公司职称制度改革 ，积极贯彻落实党的十九届三中全会关于“简政放权”的改革思路 ，进一步加快集团公司煤炭相关工程专业技术人员业务水平的提
2月28日下午，烟台市人力资源研究院合作共建签约暨揭牌仪式在学校举行。烟台市副市长隋子林，院长杨同毅出席仪式并致辞。烟台市人民政府副秘书长高腾，人力资源和社会保障局局长姜瑞、副局长宋军明出席仪式
河南华信荣获“2017中国十大影响力人力资源品牌奖” 2017年7月14日， meethr2017大中华地区hrvp高峰论坛暨第一届中国人力资源优秀品牌展 在上海盛大开幕，本次大会由上海三享两益青年职业发展促进中心（meethr招聘兄弟会）联合智阳网络技术（上海）有限公司发起，上海市人力资源和社会保障局作为官方指导单位，上海人才服务行业协会作为支持单位，可谓中国最高级别的hr峰会论坛和最盛大的人力资源服务商展会。6位超级企业hrvp演讲嘉宾，500位世界500强知名企业hrd济济一堂，60家知名hr服务商首次联袂参展，人力资源行服务业论坛同期上演，3000位hr共襄盛举。河南华信受邀参加本次论坛
为落实《浙江省行政规范性文件管理办法》（浙政令〔2010〕275号）和《温州市人民政府关于印发温州市政府行政规范性文件管理办法的通知》（温政发〔2016〕37号）精神，加快推进依法行政和法治政府建设，永嘉县司法局对2020年12月31日以前以本机关名义制定发布的规范性文件进行了清理，并制定了《永嘉县人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知》（以下简称《通知》）。现就《通知》主要内容解读如下： 《浙江省行政规范性文件管理办法》第二十九条规定，“制定机关应当每隔两年对本机关制定的行政规范性文件组织全面清理；对不符合法律、法规、规章或者国家的方针政策，以及不适应经济社会发展要求的行政规范性文件，应当及时修改或者废止。制定机关全面清理行政规范性文件后，应当及时公布继续有效、拟修改、废止和失效的行政规范性文件目录”
华龙网-新重庆客户端4月13日18时30分讯（邱小雅）日前，重庆市医疗保障局发布《关于基本医疗保险待遇享受时间有关问题的通知》（以下简称《通知》），对我市2022年居民医保参保待遇享受时间、以个人身份参加职工医保接续时间、稳定脱贫人口参加居民医保待遇享受等待期作了调整。 在2022年居民医保参保待遇享受时间方面，参加我市2022年城乡居民基本医疗保险，在2022年3月1日至4月30日期间参保缴费的，自完清费用的次月1日起享受居民医保待遇；对5月1日后缴费的，自完清费用之日起90日后享受居民医保待遇至今年年底。 在2022年以个人身份参加职工医保接续时间方面，2021年12月正常享受职工医保待遇的以个人身份参加职工医保人员，2022年以个人身份接续参加职工医保，在2022年4月30日前完清全年费用的，从完清费用的次月起享受职工医保待遇，其中断缴费期间的医保待遇可追溯至2022年1月1日
我校入选“第二批大连市示范性专业技术人员继续教育基地” 近日，大连市人力资源和社会保障局公布了第二批大连市示范性专业技术人员继续教育基地名单，我校获批为大连市示范性专业技术人员继续教育基地并获批两年20万元项目资金支持，成为全市10家示范性专业技术人员继续教育基地之一。 据悉，示范性继续教育基地遴选工作是大连市人力资源和社会保障局在促进全市专业技术人才队伍建设领域的重要举措，旨在贯彻落实好我市人才强市战略，在已通过认定的继续教育基地中选拔出专业技术人才培养业绩突出且具有广泛社会公认度和认知度的继续教育基地，助力全市专业技术人才队伍建设，更好发挥继续教育基地培养专业技术人才作用，不断提升继续教育基地能力和水平。
阅读提要：据国家医疗保障局网站10月12日消息，国家医疗保障局在答复十三届全国人大五次会议杨元庆代表关于充分保障女性高质量就业的建议时表示，目前地方在国家法定产假外的假期设置差距较大，时长不一，功能定位不甚清晰，法律地位尚不明确，有必要在国家层面予以统筹研究，推进统一规范。 据国家医疗保障局网站10月12日消息，国家医疗保障局在答复十三届全国人大五次会议杨元庆代表关于充分保障女性高质量就业的建议时表示，目前地方在国家法定产假外的假期设置差距较大，时长不一，功能定位不甚清晰，法律地位尚不明确，有必要在国家层面予以统筹研究，推进统一规范。 据人民日报健康客户端梳理，各地生育假均达到158天及以上，各地普遍延长产假30~90天，其中，西藏时间最长，为一年；江西、河南、海南、青海等地延长90天及以上
