厂长

吴赛春，男，生于1967年11月，宜兴紫砂国家级高级工艺美术师，擅长制壶的紫砂工艺师。艺名“竹心”八十年代中期从事紫砂壶制作，师承于紫砂工艺厂厂长、高级工艺美术师、工艺美术大师何道洪高徒李志平，奠定了扎实的紫砂手工成型技术。 八十年代中期从事紫砂壶制作，师承于紫砂工艺厂厂长、高级工艺美术师、工艺美术大师何道洪高徒李志平，奠定了扎实的紫砂手工成型技术

1992年1月－1993年10月任龙岩市曹溪第二水泥厂厂长；1996年8月－2008年10月任新罗区东升水泥熟料厂厂长；2000年5月－2002年8月任福建麒麟水泥一分厂厂长，同年取得国际标准内审员资格，并获得企业质量管理先进工作者称号；2003年9月至今任福建龙麟集团有限公司常务副总经理、福建龙麟集团技术中心主任、区工商联常委；2004年7月至今任龙岩市龙麟余热发电有限公司董事长兼总经理；2007年7月至今漳浦龙麟水泥有限公司董事长；2014年3月至今福建龙麟环境工程有限公司总经理。现任中国建材联合会常务理事、中国水泥协会副会长、福建省产业经济发展促进会理事会副会长、福建省建材协会常务副会长、龙岩市企业与企业家联合会常务副会长。 1999年、2000年连续两年获省企业质量管理先进工作者称号，2004年1月被福建省乡镇企业局评为2003年度先进工作者，2004年3月被龙岩市龙岩政府评为2003年市重点项目建设先进工作者， 2007年9月被评为“全国建材行业劳动模范荣誉称号”，2007年12月获得福建省知识型职工标兵， 2008年2月获得福建省五一劳动模范奖章、“福建省劳动模范”称号，2008年12月被新罗区委、区政府授予“2004年—2008年度优秀中国特色社会主义事业建设者”

温州市女企业家协会 始建于1995年，是以全市企业中女厂长、女经理以及优秀女性管理者为主自愿组成的联合性的社会团体，是温州市妇女联合会的团体会员。协会现拥有会员148位，遍布市直及9个县(市、区)涉及40多个企业，在体现先进性的同时充分体现了广泛性和代表性。协会以***理论和"****"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以面向企业，服务会员，提高女企业家的自身素质和社会地位、维护女企业家的合法权益、壮大女企业家的队伍为宗旨，交流企业管理经验，探讨女企业家在创业创新中面临的问题，增强党和政府与女企业家的联系，同有关国内外社会团体进行友好交往，努力为女企业家的健康成长创造良好的氛围，组织动员女企业家为经济社会又好又快发展作贡献

温州市女企业家协会 始建于1995年，是以全市企业中女厂长、女经理以及优秀女性管理者为主自愿组成的联合性的社会团体，是温州市妇女联合会的团体会员。协会现拥有会员148位，遍布市直及9个县(市、区)涉及40多个企业，在体现先进性的同时充分体现了广泛性和代表性。协会以***理论和"****"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以面向企业，服务会员，提高女企业家的自身素质和社会地位、维护女企业家的合法权益、壮大女企业家的队伍为宗旨，交流企业管理经验，探讨女企业家在创业创新中面临的问题，增强党和政府与女企业家的联系，同有关国内外社会团体进行友好交往，努力为女企业家的健康成长创造良好的氛围，组织动员女企业家为经济社会又好又快发展作贡献

3月13日上午，我厂召开领导班子会议，上海电气输配电集团有限公司宣布任命决定：徐瑞忠同志任上海电器股份有限公司人民电器厂执行董事（法定代表人）、厂长。 上海电气输配电集团党委书记薛伟平出席会议并作重要讲话。上海电气输配电集团人力资源部部长蒋宁宣读任免决定

江西省第四建筑工程公司坚持安全搭台、质量唱戏，在去年成功晋升国家建筑工程施工总承包一级资质后，广大干部职工坚持以改革促发展，以管理求效益，2008年开始可谓好戏连台：年初公司成建的江西丰城市经贸委大楼、南昌市昌和花园二项工程首次获得江西省建设厅授予的江西省建筑工程质量最高奖——“杜鹃花”奖，实现了公司历史上“杜鹃花”工程奖零的突破。3月4日，又获得建设部市政公用总承包一级资格，实现了企业新年新气象，新年新跨越的发展目标。 江西四建是江西省建工集团公司下属一个具有50年历史的老牌国有企业，2002年前，是一个以为集团公司下属各建筑施工企业配套生产建筑预制构件、建筑木门窗为主的“小”企业，是一个典型的计划经济时代的产物

湖北楚生生物医药有限公司是一家专业生产销售医用、民用消毒产品的企业，属于宜都市政府招商引资项目。 公司拥有标准化GMP生产车间及现代化办公环境，公司采用人性化管理方式，“能者上，平者让，庸者下”模式，提倡事业主人翁精神，为企业员工提供良好的发展空间及晋升机会。特招聘志同道合高度责任心人士加入公司一起努力共创辉煌

精益项目启动以来，精益生产一直是兴化顶康的重点工作之一。本着“全员参与、持续改善”的理念，公司全体成员集思广益，在日常的生产、管理工作中寻找改善项目，为公司节约资源、精进工作流程献计献策，并提出改善提案。为进一步宣贯精益改善理念，鼓励员工积极主动参与公司的精益工作，于6月7日组织了一季度精益优秀提案发布会

1965年生于河北衡水 ，1987就开始从事钢铁制造 ，1993年创办了衡水京华制管 ，当时只有80余万元的产值和100多位员工 。2001年开始 ，相继在唐山 、包头 、莱··· 2001年5月参加工作 ，2002---2008年在唐山京华制管有限公司先后担任销售部长 ，采购部长 ；2009--··· 1994年5月入职京华参加工作 ，历任本公司班长 、车间主任等职 ；2012年4月份任制管车间厂长 ；20··· 1998年参加工作 ，先后担任衡水京华制管有限公司质检班长 、计量科长 。2019年11月至今担任公司质量部部长···

玩具三厂因涉嫌侵犯著作权被判罚款，处境十分困难。厂长王海龙焦急万分，正巧大学生白冰冰上门推销自己设计的贺岁玩具。王厂长如获至宝，马上决定秘密投产