所有权
<正> 一、从公民权、企业所有权与经营管理权看职工的主人翁地位 在社会主义公有制企业中特别是国有制企业中职工是不是主人?企业的经营管理者与职工之间是一种什么关系?对此类问题近年来争论很是激烈说法多种多样。 title = "关于国有企业职工主人翁地位的若干思考" abstract = "<正> 一、从公民权、企业所有权与经营管理权看职工的主人翁地位 在社会主义公有制企业中特别是国有制企业中职工是不是主人?企业的经营管理者与职工之间是一种什么关系?对此类问题近年来争论很是激烈说法多种多样。 " N2 - <正> 一、从公民权、企业所有权与经营管理权看职工的主人翁地位 在社会主义公有制企业中特别是国有制企业中职工是不是主人?企业的经营管理者与职工之间是一种什么关系?对此类问题近年来争论很是激烈说法多种多样
“魔法少女小圆”是由Magica Quartet企划、SHAFT制作的原创电视动画作品，是唯一同时获得日本动画指标性三大奖的电视动画，也是史上获奖最多的日本电视动画，于2011年首播。 免责声明：本文转载于其他网站，凡标注转载编译字样内容并非本站原创，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 注意：标注有本站原创字样的文章以及经授权转载字样的文章，如没有特殊注明，一律禁止转载，如需转载请先取得本站许可后方可转载！ 通用免责声明：转载于其他网站的文章，凡标注转载编译字样内容并非本站原创，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责
“清风”商标被侵权 纸巾也能冒充？ “清风”商标所有权属于金红叶纸业集团有限公司，该企业经过多年的诚信经营在亚洲取得了十分大的成就，一跃成为亚洲最大的生活用纸产销公司之一。这么想来其实也有这个必要，大家生活生产中不少方面需要用到纸巾，而清风作为成为时间最久的至今企业之一，自然受到消费者的青睐。 但是近期却出现了一个“清凤”，不仔细看甚至看不出区别在哪里，人们如果只是匆匆一瞥，肯定分不清这两个名字，其实两个词语只有一个笔画的差距，实在是太难辨认了，相信很多人都因为没仔细看而买到过假冒的纸巾
北美最大的独立酒店管理公司爱姆布瑞吉（Aimbridge Hospitality）和独立的跨国酒店运营商洲逸（Interstate Hotels＆Resorts）签署了合并的最终协议，成为第三方酒店管理服务的全球领导者。合并后的公司将管理49个州和20个国家的1400多个品牌和独立物业的投资组合。交易的条款没有披露
为进一步提升全县“诗·橙”形象，促进地名命名标准化、规范化、科学化，准确反映历史人文和自然地理特征，展示全县深厚的诗城文化、夔州文化、三国文化及三峡地理文化内涵，根据《重庆市地名管理条例》的相关规定，奉节县民政局决定开展以“中华诗城”为主题面向社会公众征集优秀道路名称的活动，现将有关事项公告如下： （一）符合国家相关法律法规和《重庆市地名管理条例》的有关规定。 （二）围绕“中华诗城”主题着重体现奉节的历史底蕴、文化传统、地理风貌、民俗风情、产业经贸，有较高的文化思想，社会认可度高。 （三）不得以人名、外国地名和人名命名
10月30日消息，据VentureBeat报道，与2016年相比，今年选择在美国IPO的公司数量已经有很大幅度增长。到2017年迄今为止，已经有123家上市，而去年全年仅为105家。可是，如今上市公司的数量依然远低于2013年至2015年的平均水平，这几年平均每年有222家公司上市
.pro 是互联网的通用顶级域之一，“pro” 是 “professional”（专业）的缩写，它面向具有特定从业资质的专业人士和组织注册。.pro 域名于 2002 年获得 ICANN 批准为新通用顶级域名，并于 2004 年正式运作。 .pro 域名运作之初，注册商有义务验证注册人的专业资质
深圳市润诚达电力科技有限公司，成立于2010年7月，是国家级高新技术企业，并且是中国电力技术市场协会、充电技术与设备专业委员会的理事单位，连续获得金桩奖十大新锐充电设施企业、十大充电桩设施创新企业称号。润诚达立足深圳 走向全国，研发中心设于科技前沿阵地深圳市南山区、生产基地设于湖南怀化高新技术开发区。公司拥有多项专利、产品均通过国家专业机构认证并已通过已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证、及具备专业施工资质
当下，“分期付款”早就不是什么新鲜词了，随着一代80后和90后消费习惯的改变，那些当前支付能力较差，但有超前消费需求的年轻人，用分期付款的方式买个自己想要的事物是十分常见的事情。大到房产车辆，小到一部手机，都可以在网上轻轻松松的分期购买，拿最少的钱提前享受到商品的使用。京东的“打白条”服务，支付宝的“花呗分期”，苏宁的“任性付”等等，越来越多的贷款平台应运而生，无时无刻不在诱惑着我们动一动手指，戳一戳屏幕，一单又一单的支付成功，一笔又一笔的分期债务，正所谓“一入分期深似海，从此工资是路人
中国的企业正处于从传统型向现代型转变过程，随着改革攻坚的加速，中国传统与现代企业制度也正在加快融合。为使员工适应现代企业制度的新型工业文化，实现追求卓越和追求和谐的统一、独立人格和社会人格的统一、制度管理和柔性管理的统一、法制精神和守法精神的相统一，强化现代企业制度的宣传显得很迫切。 从现代企业制度的基本特征，我们可知道强化这方面宣传多么必要