宣读

2月11日，市教育局召开2022年度全市教育工作暨安全工作视频会，教育局班子成员及各股室负责人、各中小学学校（幼儿园）校（园）长、城区直属单位负责人、各民办幼儿园园长100余人于夹江分会场参加会议。 会上，市委教育工委书记，党组成员、局长成定彬对2022年度全市教育工作和安全工作进行总结，并强调党建工作的重要性，要全面提升教育形象、全面改善教育环境、全面加强队伍建设、全面深化教育治理；做好疫情防控、狠抓意识形态、处理涉教矛盾、防范自然灾害以及减少不确定因素的安全隐患，全力优化办学条件与教育资源，严抓学校安全，净化育人环境。 市教育局班子成员分别安排部署2022年度教育工作，强调要规范教育收费、加强在乐山教育电视栏目的信息报送、解决教育难点问题；有序组织安全培训、逐渐完善安全秩序、妥善治理安全隐患、有效加强**慰问

为深入推进学校专业建设，有效地开展2022年本科专业综合评估整改工作和2023年本科专业综合评估工作，1月8日上午，学校在明理楼八楼第一会议室召开2022年本科专业综合评估整改工作暨2023年本科专业综合评估工作布置会，对2022年本科专业综合评估整改工作和2023年新一批本科专业综合评估工作进行全面部署。学校校长杨奔，副校长麻新纯、宾月景、范生汝出席会议，学校各相关职能部门主要负责人，各二级学院院长，教务处评估与建设科工作人员参加会议。会议由副校长麻新纯主持

12月17日下午，物理与电子学院在文综楼301教室召开2021年硕士研究生招生考试诚信专项教育会议。出席本次活动的嘉宾有辅导员陈波老师和兼职辅导员林月梅老师。本次会议主讲人为辅导员陈波

由湖南省人民政府学位委员会、湖南省教育厅主办，湖南工商大学研究生院、湖南工商大学数字传媒与人文学院承办的湖南省第十五届研究生创新论坛“数字时代文艺创作与传播”分论坛，经过前期广泛宣传，高校精心组织，学生踊跃参与，共收到省内外15所高校在读研究生135篇征文。经知网查重、校内外专家对论文选题与论坛主题吻合度和论文质量综合考量的二轮双盲评审，40篇优秀作品脱颖而出，分别获得一、二、三等奖，获奖名单公示详见附件。2022年12月11日，分论坛将在湖南工商大学正式开讲，现将有关事宜通知如下

为了让新教师尽快适应学校教学模式及管理方式，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平和教学质量，中学部启动“青蓝工程”——师徒结对活动，致力于打造教育师风师德端正、教学技能精湛、管理水平一流的教师队伍。 “青蓝工程”师徒结对活动是学校一直以来的常规培训方式，以老带新的模式，通过师傅对徒弟“四包”，让新教师尽快适应学校的教学和管理模式，对新教师的成长起到良好的促进作用，同时，也让老教师也可以吸收新教师教学中的创意思维，起到共同提高的良好效果。启动仪式由中学部陈凤鸣老师主持

2022年10月18日下午，音乐舞蹈学院直属党支部在学校党员活动室召开发展党员大会，大会的主要议题是讨论本支部4名同志的党员发展问题。党支部全体党员、发展对象参加了会议，会议由党支部书记祝景朋主持。 首先，党支部书记祝景朋介绍会议流程，并对本次支部党员发展工作过程进行了简要报告

为进一步提高青年员工业务技能，激发员工工作热情，在公司营造学业务、重技能、强素质的浓厚氛围。4月14日下午，发电部集控中心在行政楼第一会议室开展系统图背画竞赛。公司党委副书记宋立为、副总经理杨建平、副总工程师第五维华、副总经济师赫荣娟、工会工作部主任张力、人力资源部副主任张磊到场观看比赛，竞赛由集控中心主任田鹏康主持，41名青年员工参赛

2016年12月9日下午，华盈公司在琼苑宾馆海风堂开展2016年“12.4”全国法制宣传日活动暨召开“七五”普法会议，同时组织全体人员依法进行宪法宣誓。 宣誓现场，国徽高悬，五星红旗鲜艳夺目，宣誓台上摆放着《中华人民共和国宪法》，气氛庄严隆重。总办吴毓豪主任作为领誓人，左手抚按宪法，右手举拳，宣读誓词，其他宣誓人列队站立，举起右拳，跟读誓词——“我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家努力奋斗！” 开展宪法宣誓，是党的十八届四中全会作出的重大部署，对于培育宪法信仰、弘扬宪法精神、彰显宪法权威，全面依法治国，具有重要意义

2018年11月15日下午，法学院党委在模拟法庭召开2017——2018年度党建工作总结和颁奖大会，表彰了一批优秀党支部、先进党支部、优秀党支部书记、优秀党务工作者和优秀***员。大会由法学院党委副书记莫逊男主持，全体教工党员和学生党员出席了本次会议。 大会在庄严的国歌声中拉开序幕，法学院党委书记杨晓生首先宣读了表彰决定

11月18日，智慧高速公司组织召开中层干部竞聘上岗动员大会，智慧高速公司党支部书记、总经理陈非主持会议，公司在家班子成员、各部门负责人及中层副职干部参加会议。 会议传达了川高公司《劳动人事分配三项制度改革专项行动方案》文件精神，并宣读了公司中层管理岗位竞聘实施方案。 陈非指出，关于国企改革三年行动和三项制度改革相关部署的重要内容，是建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制的重要方式，竞聘上岗要成为公司选拔人才的常态，真正地让“会干事、能干事、干成事”的员工走向管理岗位，使之获得更广阔的实践舞台，进一步增强队伍活力，优化中层干部队伍