储能
本公司钌材料超级电容产品应用于燃油汽车的启停,可提高燃油利用率,节约燃油5-10%,减少40%以上尾汽排放污染物;并可解决汽车低、高温启动(零下40度至零上100度工作环境)及延长蓄电池使用寿命2-5年;应用于新能源汽车,与动力电池结合形成电源组件,实现能量回收,提高新能源汽车的续航能力;同时可运用于瞬间需求高功率密度的各个领域。与国际碳系材料超级电容相比,具有以下五个领先指标。 是目前碳系超级电容的8-10倍,可以做到小体积的超级电容
11月5日,党工委委员、管委会副主任吕长富主持召开2022年度合肥高新区新经济发展基金第十次、科创基金第十一次投委会,经贸局、财政局、投促局、科技局、半导体投促中心、爱体育(中国)有限公司官网、合肥高投等投委参加会议。 新经济发展基金投委会审议通过了三个项目:一是从事机器视觉技术应用于农业领域的项目;二是从事半导体用石英部件研发和生产的项目;三是从事临床试验全流程项目管理智能化协作云平台的项目。 科创基金投委会审议通过了一个从事新型储能BMS系统研发和生产的项目
随着我国能源结构调整的不断深入,全国能源企业全面贯彻新发展理念,为实现“碳达峰、碳中和”目标在各自领域清洁智慧用能方面做了大量切实有效的工作和有益有效的探索,取得了显著成效。 为了更好地宣传各能源企业在乡村能源供应与使用方面的先进管理、技术经验和工作成果,突出乡村能源发展主题传播,普及乡村能源应用技术,本刊从2022年第1期开辟“乡村能源”栏目,广泛推介全国能源企业在各类能源供应与使用方面的先进经验和先进事迹。现主要从以下几方面征集稿件,欢迎踊跃投稿
我国首个远海岛屿智能微电网5月27日在海南省三沙市永兴岛正式投入使用,为其他南海岛礁的电网建设提供可复制模版。 据悉,三沙距离海南岛较远,通过海底电缆输送电能至岛礁不现实。通过在小岛建立智能微电网,充分利用光伏、风能、波浪能等能源,可最大限度减少传统柴油消耗,符合三沙发展理念
即插即玩多平台热门大作。 蒸煮烤一体机将蒸箱和烤箱二合为一, 扫拖洗一体机,满足多种地面使用,干湿垃圾分离、一键自清洗,地面、 设备轻松清洁。一机多用、IOT物联网、智能语音,轻松生活,智慧相随
近日,深圳珈伟光伏照明股份有限公司发布公告称,公司于2018年9月14日召开的第三届董事会第三十二次会议审议通过了《关于拟变更公司名称及证券简称的议案》。 珈伟股份表示,自2012年创业板上市以来,公司利用多年积累的光伏领域技术优势、资本市场平台优势,积极响应国家新能源战略要求,推动企业转型升级。2014年公司快速切入光伏电站EPC业务和光伏电站投资运营业务,完成了公司战略转型并将该业务打造成为公司战略核心单元和业务增长点
2019智能物联网大会举行,智慧华全助力物联网发展! 10月18日,以“AI物联·智慧世界”为主题的2019智能物联网大会在潍坊富**际会议中心隆重开幕。智慧 华全 ,为大会添动力! 本次智能物联网大会,秉承“定位高端、聚焦专业、突出智能、坚持可持续”的办会方针,旨在搭建智能物联网交流平台,推进物联网产业高端交流,促进物联网产业发展,助力传统产业转型升级。 华全是国家高新技术企业,山东省瞪羚企业,山东高端装备制造业领军企业,潍坊经济开发区先进企业,先后获批建立三座潍坊市工程技术研究中心,在数字经济特别是智能物联网领域成果丰硕,为促进物联网在技术创新、产业发展、行业应用等方面的发展做出了自己的贡献,助力潍坊产业转型升级
华全是如何做到国家级“专精特新”小巨人企业的? 到底什么样的企业才能够成为国家级“专精特新”小巨人企业?这些企业都有什么突出特点呢? 十四五期间,国家从产业补贴、人才引进、招投标等多个维度,支持企业向专精特新方向发展,推动企业从三低一弱迈向三高一强。 华全成为国家级“专精特新”小巨人企业,重在四个字,专、精、特、新。 专,华全成立十余年来,专注于发电领域的研发与创新
核心提示:随着全球智能化的普及、手机行业竞争的加剧、新能源汽车的崛起,市场对贴片电感需求幅度增加。如何为汽车电子选用贴片电感?贴片电感的重要参数贴片电感量:产生自感应能力的一个物理量贴片电感电流:温升电流饱和电流贴片电感电感基本使用原理电感是滤波电路和功率放大电路中核心的器件:通常按照功能,我们将电感分为三大类:功率电感;射频电感;EMI电感。主要包含共模电感和磁珠两类
西安特来电智能充电科技有限公司自成立以来,一直秉承着以客户为中心,以创新为手段,以奋斗者为本的价值观,采取高效研发、创新积累,提高质量和快速响应的方式,致力于对电动汽车充电、放电,储能,新能源,能源管理和动力电池的研究 。我们的服务理念是:优质服务,以质为根! 西安特来电智能充电科技有限公司是特来电新能源股份有限公司的全资子公司是其新能源汽车智能充电产品研发中心公司致力于智能充电和能源管理技术研究为客户提供安全、高效、经济的充电解决方案。 公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念,奉行“以人为本”的企业价值观,为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境






