试验装置

六相规格齐全继电保护测试仪本机中的可调交流电流、交流电压和可调直流电压输出，在做度只允许使用一组电源输出。适用于电流、电压、时间、中间等继电器与跳、合闸试验，具有坚固耐用、体积小、重量轻、功能全，便于携带等特点 六相微机继电保护测试仪/继保测试仪/*是在参照电力部颁发的DL/T624-1997《微机型继电保护试验装置技术条件》的基础上，广泛听取用户意见，总结目前国内同类产品优缺点，充分使用现代先进的微电子技术和器件实现的一种新型小型化微机继电保护测试仪。微机继电保护测试仪采用单机独立运行，亦可联接笔记本电脑运行的先进结构

焊接钢管包括埋弧焊钢管、直缝高频焊钢管和不锈钢焊接钢管。 1) 制造单位应当配备材料、工艺、焊接、热处理(需要时)、理化检验、无损检测、耐压试验、检验与试验、设备管理等过程的质量控制系统责任人员。 2) A 级许可制造单位的工艺、焊接和理化检验质量控制系统责任人员应当为理工类专业人员，具有工程师职称和焊接钢管制造工作经历

具有非常广阔的高低温万能试验机的应用前景是怎么样的？ 高低温万能试验机集新的机械制造技术、全数字交流伺服电机与伺服驱动技术、全数字测量放大技术以及计算机控制技术于一体，具有外形美观、操作方便、性能稳定可靠、节能环保等特点。极宽的调速范围、宽敞的试验空间、高精度的测量能力以及种类繁多的试验附具、试验软件，使其可应用于与强度测试有关的各种材料试验领域。试验机与高低温环境试验装置、大变形高低温引伸计配合使用，可全面满足各种防水材料的高低温强度试验要求；根据需要也可完成其他材料，如金属、塑料、橡胶等高低温试验

1月8日，由马钢研制生产的首批60吨新型耐低温钢筋，顺利发往位于广西的中石化液化天然气储罐工程建设工地。国内液化天然气储罐建设，将首次用上国产耐低温钢筋。该产品的面市，填补了国内空白，其关键性能还可完全媲美进口产品

呼吸器过滤元件振动试验仪用于测定呼吸器和防毒面具的可更换过滤元件（滤尘盒/滤毒罐）振动试验的机械强度预处理，适用于劳动安全防护检验中心、医疗器械药品检验中心、疾病预防控制中心、纺织品检测中心、口罩和面具企业等。 设备用途： 呼吸器过滤元件振动试验仪用于测定呼吸器和防毒面具的可更换过滤元件(滤尘盒/滤毒罐)振动试验的机械强度预处理，适用于劳动安全防护检验中心、医疗器械药品检验中心、疾病预防控制中心、纺织品检测中心、口罩和面具企业等。 7、振动次数：约2000次（可预设） 机械强度振动试验装置用于测定呼吸器和防毒面具的可更换过滤元件(滤尘盒/滤毒罐)振动试验的机械强度预处理，适用于劳动安全防护检验中心、医疗器械药品检验中心、疾病预防控制中心、纺织品检测中心、口罩和面具企业等

1.实验时根据试验的情况和性质进行必要的防护。根据试验可能发生的危险事故佩戴必要的防护工具，例如穿好试验服，戴橡胶手套，防护面具，防毒面具等。实验前，要注意清理试验场周围的安全隐患

适用于整个材料中进行30KN以内带有高、低温度的拉伸、剥离、撕裂、压缩、弯曲、剪切、刺破、低周疲劳等项目的力学性能试验；可满足GB、ISO、JIS、ASTM、DIN等标准和行业标准；使用常温测验时，可以将高低温箱移开增加使用空间及方便其它试验目的。 电子元件高低温测试机适用于整个材料中进行30KN以内低温度的拉伸、剥离、撕裂、压缩、弯曲、剪切、刺破、低周疲劳等项目的力学性能试验；可满足GB、ISO、JIS、ASTM、DIN等标准和行业标准；使用常温测验时，可以将高低温箱移开增加使用空间及方便其它试验目的。质量保证，洽谈

专业为各大型石油化工企业提供塔盘、填料、塔内构件及一二三类压力容器等设备。 公司从2015年起陆续建成了三套中试实验装置如下：1、自洁式节能成套装备中试研究系统 2、研究塔板水力学数据和填料的传质流体力学数据的试验装置 3、隔壁塔试验装置 长沙博能科技股份有限公司成立于1992年3月18日，座落于长沙县榔梨镇经济技术开发区。注册资金壹亿零玖拾玖万元(即10099万元)，拥有标准厂房50000多平方米，资产总额超8亿元，年产值4.5亿元

中国联合工程有限必威本部前身为机械工业第二设计研究院，是新中国最早组建的大型综合性设计院之一，承担全国各类机械工厂的设计与技术改造任务。1958年，按国家行业分工，主要承担发电设备制造业（锅炉、汽轮机、电站辅机）、通用设备制造业（风机、压缩机、泵、阀门、制冷机、空分设备、真空设备、分离设备、塑料机械等）以及仪器仪表制造业等行业的行业发展规划、基本建设和技术改造工程设计，同时承担了相关的生产自动线专用设备、试验装置等设计任务，为建立我国机械工业体系作出了应有的贡献。 必威拥有岩土工程专业甲级资质，涵盖了岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程物探测试、地基基础检测、基坑监测等岩土工程过程

为充分发挥高技能人才在技术创新方面的示范引领和骨干带头作用，铁峰煤业公司于2016年成立了松秀创新工作室，紧紧围绕解决制约矿井安全生产的重点、难点和关键因素，全面实施科技攻关、传艺交流，积极发挥“传帮带”作用，打造提质增效、培养技能型人才的新高地，被集团公司评为“优秀人才工作室”，被山西省总工会命名为“山西省职工创新工作室”。 松秀创新工作室以李松秀领军，将“两矿一厂”的技术人才集中起来，开展技术交流和课题攻关探讨活动，研究生产中亟待解决的难题，“会诊”遇到的“瓶颈”问题，集思广益归纳提炼出了KD3000变频串联谐振耐压试验装置在煤矿井下电缆耐压试验及故障检测应用、多型号低压馈电开关配合实现选漏功能的技术研究、煤矿10KV供电系统漏电保护分析及应用、旋转式风水联动喷雾装置、主井水冷循环系统等“绝活”“妙招”“偏方”，破解了生产过程的一道道难题。 松秀创新工作室提出了“学技术、助生产、展风采”的口号，健全了岗位培训体系，根据队伍结构和人员特点，为每个成员量身定制了培训套餐，推出“一线课堂”与“师带徒”培训，抓好人才培训