奖励法

技能检定及技能竞赛业务自去（91）年2月移由中部办公室负责，为延续中、韩政府为双方技术交流，于两国各自办理全国技能竞赛时，采隔年分别邀请对方观摩，去年系由我国邀请韩国派员观摩，今（92）年度轮由韩国邀请我国参加，为增进双方技能竞赛交流，强化国民外交，并拓展同仁国际视野，吸取韩国技能竞赛经验，俾于国际技能竞赛舞台上与韩国相互媲美，特选派本办公室林专门委员宏德及张科员妙君于本（92）年9月23日至28日）前往参观韩国于釜山举行之第38届全国技能竞赛。韩国从1967年开始举办技能竞赛，以提高社会对技能人才重视，并转变人们重学历，轻技能的陈旧观念，提高技能人才的社会地位，1989年颁布了《技能奖励法》，使得技能人才奖励表扬有了法律保障，并使技能竞赛开始走上规范化发展的道路。经过30多年的努力，已形成了一套科学化、标准化及完善保障的技能竞赛和人才表扬制度