一、女职工在产假期间享受生育津贴标准补充规定 1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付（月标准除以30天计算）。 女职工生育待遇，对已经参加生育保险的，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 &···
《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于２０１０年１０月２８日通过，现予公布，自２０１１年７月１日起施行。中华人民共和国主席 胡**２０１０年１０月２８日中华人民共和国社会保险法2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过目 录**章 总 则第二章 基本养老保险第三章 基本医疗保险第四章 工伤保险第五章 失业保险第六···
【论文摘要】为了确保劳务派遣健康有序地发展，必须通过完善立法的方式对其进行严格规制。临时性、辅助性与替代性原则，以及平等原则是劳务派遣立法应遵循的原则。 【论文关键词】劳务派遣；立法原则；平等原则 劳务派遣是法律设定的多种用工形式之一，它指劳务派遣机构与劳动者建立劳动关系，再将劳动者派遣到实际用工单位，劳动者在用工单位的指挥监督下从事劳动。目前，依据《劳动合同法》的规定，劳务派遣机构的设立条件···
就现阶段而言劳务派遣公司的大幅度增加，那劳务派遣的优势在那里呢?下面是劳务派遣的优势所在。 （1）减轻企业工作负担：按照北京市（劳动合同规定），为规范劳动合同制度，保护用工单位和劳动者的合法权利，按劳动和社会**部门的要求，用工单位要与员工签订《劳动合同》，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇。如果用工单位在规定时间内将所有人员都做到规范用···
主席令第二十八号１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过**章 总 则第二章 促进就业第三章 劳动合同和集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工 资第六章 劳动安全卫生第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳动争议第十一章 监督检查第十二章 法律责任第十三章 附 则 **章 总 则 **条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关···
中华人民共和国主席令 第八十号 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。 &n···