为进一步贯彻落实人才强企战略，践行优才典选机制，依《银建人事制度》，经银建总裁办公会、银建物业董事会研究决定，拟面向集团内部公开招聘银建物业总经理职位，为勤奋进取、意识占先、富于开拓和敬业精神的银建人才创造发展空间。现就本次招聘工作有关事项通知如下：

（三）年龄、银建工作年限均不设限；

（四）部门经理以上（含）职位不少于一年工作经验（具有硕士研究生学历人员不受此限），职业素养优秀。

2. 人委核准应聘者资格，推荐合格者参与考核面试；

3. 成立考核工作组，由银建总裁办公会和银建物业董事会成员组成，通过笔试和开放式面试，综合考核评价应聘人员，选拔优秀者；

4. 召开银建总裁办公会和银建物业董事会，聘任胜出者上岗任职。

1. 2018年7月3日网发招聘通知，并通过集团手机通知银建人；

2. 2018年7月26日启动面试考核；

3. 考核结果提交银建物业董事会履行聘任手续。