作为一名负责党务工作的干部高明顺始终坚持对党的政治信仰深刻领会和掌握党的基本理论对帮助自己提高政治素质、携手其他班子成员共同解决工程公司发展中的难题起到了引领作用。
在分管工作中，高明顺尽职尽责，带头执行企业的各项规章制度，在自己的职权范围内，有担当、敢作为。通过积极努力端正学风、会风，突出了查实情、解难题、抓督办的特点，提高了工作效率，强化了工作力度。
作为支部书记和纪检组长的高明顺在履行基层党建工作责任落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面切实履行了党风廉政建设第一责任人的政治责任。
按照班子分工，他牵头抓总，带头抓落实、抓巩固、抓提高，深入落实党风廉政建设“两个责任”，通过周例会督办落实各项工作，全年未发生违规违纪问题，切实保障和促进了年度各项工作目标的全面落实。
在党建促发展、党建工作融入生产经营中心工作开展过程中高明顺以创建党员示范工程和“三优工程”、开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛、牵头抓工程款清欠和维稳预控、深入项目解决实际问题等为工作的载体和抓手充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用做到了基层党建工作与行政工作目标同向、工作合拍、措施配套、效果突出。
在对各类问题的整改落实中，他一方面对照**、新形势下党内政治生活若干准则、党支部建设标准化“组织力提升工作规范”自查，对于查摆出的问题，建立问题整改台账，按照整改期限逐项落实。
另一方面，他积极配合做好干部职工的绩效考核、工程款清欠、**维稳等具体业务工作，定期通过专题会议研究，积极面对并解决存在的问题。
通过座谈、谈心谈话，他及时了解掌握职工实际情况，有针对性的解决职工思想方面问题。对于自己的工作，他通过自查的方式查找问题，并分阶段整改落实，取得了一定成效。
在工作实践中，高明顺不断寻求转变工作观念、提高工作质量、调动职工工作积极性，及时掌握实际情况，有针对性地开展工作。
面对工程公司的发展任务，他注重发挥自身和广大干部职工集体的力量，迎难而上、因势利导，使各项工作有力推进。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中高明顺能够严格按照公司党委统一安排部署通过整理、编辑以《简报》的形式真实记录主题教育开展情况。
一方面，在学习教育中，他以政治学习为抓手，通过读**、讲党课、学党史载体形式，组织举办主题教育读书班集中学习、开展专题交流研讨、党课辅导、撰写学习心得体会等，按要求高质量开展工作。
另一方面，他担负起第一责任人的责任，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施有机融合，通过先学先改、即知即改，发挥了示范带头作用。
在开展的“一支部一特色”活动中，高明顺始终注重发挥人才作用，积极推进人才队伍建设，建立了符合实际的考核、评价与激励机制。根据建立的花名册，工程公司现有后备干部8人，中层干部14人，优秀人才23人，纳入“双培”6人、导师带徒26人，做到人力资源储备最大限度满足工程公司的发展需要。
他不断探索工作经验，在不同工作领域均取得好成绩，多次代表基层党支部在公司党委召开的相关会议上进行经验交流。
近年来，他扎根基层，面对繁重的工作任务，尽职尽责，各项工作有序推进。他不断健全和完善基层党建制度建设，全员参与的积分制管理考核在实施中特色突显，通过严抓管理考核，有力促进了工程公司的良性发展。
在24年的工作中高明顺立足岗位默默耕耘。用他自己的话说“基层党建工作事无巨细我始终立足本职服务生产经营把职工群众的满意度作为衡量工作的标准努力做到问心无愧。