我们是在工作场所，他们除了有出众的工作能力表现，处理与公司领导的良好关系的能力是一个非常重要的方面，过节拜访领导，说明面上是很不错的，给人一种谄媚，小人的奉承感，但它是更密切的双边关系的有效手段。
因为送礼实际上是我们事业的延伸，从送礼开始，领导者可以直接衡量你的忠诚，智慧，甚至才能，给你留下持久的好印象..
当然，职场送礼是很熟练，如果使用不当会产生不好的效果，所以一定要小心注意的一些细节。
选择独处的时间，亲自交付..
不管什么领导不希望别人知道有人给自己送礼，公共礼品破坏他的良好形象，让他感到尴尬不已，但我的心脏会厌恶送礼者。
大公司，微信、支付宝、银行卡上转账行为的一般领导都十分抗拒，因为剩下的钱记录，让他们产生不安全的感觉，所以，如果你想给的购物现金都是不错的选择。
例如：在找领导签字的时候，可以拿出要送礼物说：领导，我前几天听说你的xx坏了，我特意给你买了一个新的你看看合适不，谢谢你一年多来对我工作和生活上的帮助和照顾..一般说，领导也不会感到尴尬，甚至可以说，你有很大的情商。
礼品不能盲目选择，一定要了解对方的利益，有针对性的，巧妙的安排，如有疑问喜欢它的领导，送酒（不算太贵，但包必须是好看的），无论是自己喝，或治疗的客户，朋友们可以可以用来获取，非常实用。
普通的东西，送的也达不到你想要的结果，所以一定要开动脑筋，围绕“特色“喜好”二字做文章，比如烟的话字可以买到那种与众不同的洋烟，酒字选择特色和质感突出的酒！
有时事情想送领导，不是因为他们喜欢他们的家庭成员，是因为家庭成员和更密切的关系，看看他爱人喜好，更有效地建立密切程度较高的个人友谊的领导送东西。当领导生日，喜庆，下属当然要献上一份薄礼，
然而，职场送礼，本质上是锦上添花，应届毕业生想在职场中混，站稳脚跟，走得远，先还是要提高工作能力，做好抗压能力，自我调节的准备，你一定会有一天的..
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