本公司网站设立并公告独立之检举信箱与专线，供任何人于发现有犯罪、舞弊或违反法令之情形时，均得提出检举。不论为内部或外部检举，本公司处理检举情事之相关人员对于检举人身份及检举内容应予以保密，并承诺保护检举人不因检举情事而遭受不当后果。
任何人发现违反本公司财务制度，影响财务报告准确性之行为、违反法规之行为、违反本公司政策、制度和道德准则之行为、侵占本公司物品或资产、对外收取不正利益、公司管理阶层或员工之舞弊行为、其它一切损害本公司利益之行为，均得依本公司之“检举制度实施办法”提出检举。
于2022 年 11 月 4 日，本公司公布有关检举方式及管道的最新资讯如下：
本公司依“检举制度实施办法”以审计委员会为检举受理单位，并以稽核室为调查单位，辧理登记录案，而依相关程序调查与处理检举案件。本公司并将调查结果与处理建议作成书面报告，依后续处理机制进行标准作业程序。
本公司处理检举案件之人员应以书面声明对于检举人身份及检举内容予以保密，并不得泄漏足以识别相关人员身份之资讯，包括但不限于检举人及被检举人之姓名、年龄、住址、文书、图画、消息、相貌、身份资料或其他足资辨别其身份之物品；但检举人同意或自行公开其身份，或依法令规定应予揭露之资讯，不在此限。检举人遭受他人威胁、恐吓或其他不利行为时，本公司并应协助其报请警察机关处理。
不得因内部人员有检举、配合检举调查或拒绝参与被检举案件而对其采行不利之人事措施，如有该等人事措施，内部人员并得依本公司之“检举制度实施办法”相关规定请求救济。