2、负责员工薪酬核算、社保和公积金待遇办理等人力资源管理工作。
1、文科类专业（如人力资源、法律类、旅游管理类等）专科及以上学历；
2、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的网络知识；
3、具备良好的沟通协调能力、表达能力、分析能力、应变能力；
4、具有较强的服务意识与执行力、工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、普通话标准、亲和力强、形象端庄稳重;
6、年龄25周岁以下。
1、试用期两个月，工资3500元左右，享受月度绩效奖金和年终奖金；
2、提供工作餐和电话补助，入职后签订劳动合同，缴纳社会保险；
3、每天8小时工作制，享受国家法定节假日及带薪年假；有良好的晋升空间。