2019年，县人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，不断加强政府信息公开工作的组织领导，严格落实工作责任，推进制度建设、完善工作机制、规范公开内容形式和程序，全面推进行政行为和政务服务全过程公开。2019年我局在政府公众信息网主动公开政务信息166条，主要包括政策法规、就业信息、通知公告、政策法规、办事服务、人事信息、工作动态等信息。
政府信息公开面临着新形势、新任务、新挑战，主要存在以下问题。一是要求更新的数量较多，更新信息压力较大；二是因工作量大，人手严重不足，实现专人专项工作较为困难。
在今后工作中，我局将从以下几个方面完善政府信息公开工作：一是加强政策研究，进一步完善各项规章制度。结合本部门的实际情况，对政务公开和信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞;对政务公开和民主管理制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善；二是完善目录调整机制，针对社会关注的重点、热点问题，主动做好人事任免、考录选拔、就业创业、社保服务、医疗服务等重点领域的信息公开；三是规范信息发布，继续探索政府信息公开与办公信息化建设相结合的有效方式，进一步提高政府信息公开的规范性和时效性；四是进一步加大宣传力度。要围绕中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义，宣传工作中的典型事例，努力形成良好的社会氛围。