一个伐木工人，每天工作十小时，按他伐下来的树木的多少来计算工资。最近，他发觉所伐下的树木的数量日渐减少了，工资因而也减少了。他想：是不是自己偷懒，伐木的时间减少了呢？于是，他每天都较以前早起，提早了开工的时间；午饭也吃得快一点，腾出时间去伐木；傍晚，也不时把收工的时间延后了。
这样地工作了一个月，结算工资时，砍伐树木的数量，竟然仍比过去少，工资也自然少了。他大惑不解，为什么工作的时间长了，反而报酬却少了。他很不服气，去找主管论理，质疑是否在点算上欺骗了他。主管说，让他去调查一下。
几天后，主管来找他，指着他手中的斧头，问道：“这是你一直每天都用来砍伐的斧头吗？”他答道：“是的！这是我唯一的斧头，我每天都用它。用惯了，很得心应手呀！”
他猛然想起，说：“的确，这一个月来，我没有磨过斧头。我觉得磨斧头需要时间，会使伐木的时间减少，所以没有去磨。”
主管说：“你错了！你大大的错了！你砍伐树木减少，工资因而也减少，是因为你没有去磨斧头。斧头钝了不去磨，当然影响了砍伐的效率。磨斧头的时间，比砍伐的时间更重要，不能顾此失彼。你要自我规定：砍伐了多少天，就要去磨一次斧头；一定要把斧头再磨利了，才继续砍伐。磨斧头的时间，虽然不比砍伐那么长，但却更重要！”
伐木工人，听了恍然大悟。以后，每隔三天他便抽出一个钟头来磨斧头。这样，一个月结算下来，砍伐树木的数量大大增加了。他再细心计算一下，每三天用一个钟头去磨斧头的时间，即使也用了去砍伐，也大大比不上。
读者们：你们不是伐木工人，但也有你们手中的“斧头”。这“斧头”是什么？有没有常常去磨？