明年起，劳保老年年金法定请领年龄将从现行六十二岁提高至六十三岁，冲击一九六○年出生的劳工，估约十三万人受影响。至于每三年精算一次的劳保基金财务报告，预计下月出炉，劳保局长邓明斌昨透露，“这次（结果）会比上次好”；上回精算报告指劳保基金将于二○二六年用罄。
因应高龄化与少子化趋势，劳工保险条例于二○○九年实施年金制时已明订，老年年金请领年龄为六十岁，但第十年起提高一岁，随后每两年提高一岁至六十五岁止。依规定明年六十三岁才能全额请领，也就是一九六○年出生的劳工，要延到后年六十三岁才能领。
至于每三年精算一次的劳保基金，上回指劳保基金将提前到二○二六年亏空，引发各界要求劳保年改，尽管邓明斌指这回精算结果“会比上次好”，唯亏空年限仍没剩几年，但劳动部至今未提草案，昨天引发赖香伶、蒋万安等立委关注。
劳动部长许铭春仅说，年改是艰难议题，但“责无旁贷一定要面对”，只是目前各界意见仍分歧，还需多沟通才能提草案。