纸友的成长史是一部创新创业史，是一幅绚丽多彩的创新成果转化画卷。以浙江省特级专家姚献平、浙江省有突出贡献中青年专家郑丽萍为首的科技创新团队，从我国实际出发，攻克了一个又一个技术难关，开发了一个又一个新产品，创办了一个又一个成果转化基地，得到了一次又一次社会肯定。最感欣慰的，不仅仅是国家、省、部、市给予的多种荣誉和奖励，而且取得的科技成果已在祖国大地上处处挂硕；无论是外资企业还是上市公司，即便是你信手拈来的一张纸片，也许已都渗透着这些科技结晶，这是全体纸友人的骄傲。
“做强纸友，做大品牌”是纸友始终坚持不懈的追求。
1、 立足浙江，放眼全国，做强纸友。以一体两翼的形式发展规模经济，通过寻找地区合作伙伴来整合资源，做到产品本地化，达到降低成本的目的，将“纸友”打造成行业内的领航者。
2、树立品牌至上的意识，做大品牌。全体纸友人都要以维护公司良好的信誉和声誉为己任，严格控制产品质量，努力打造强势的“纸友”品牌，争创名牌，不断提升“纸友”品牌在各个行业内的知名度和美誉度，提高客户的忠诚度。
我们必须始终坚守着我们致力于服务变性淀粉应用行业，做变性淀粉应用行业最忠实伙伴的使命。
客户的烦恼就是我们的烦恼，我们要当仁不让地想尽一切办法为客户排忧解难，并竭尽全力提供优质的变性淀粉，为客户创造更高价值。
1、纸友最重要的资产就是全体员工，激发员工的潜能，培养优秀的员工是公司最重要的工作内容。
2、公司坚持效率优先兼顾公平的分配机制，将每一位员工都放在最适合的岗位上，通过建立、健全客观公正和奖罚分明的激励政策，充分发挥员工的主观能动性和个人才能；采用多种方式对员工进行培训，提升员工的技术、技能和综合素质；注重每一位员工的适应性和发展潜力，采取轮岗等方式，帮助员工成长；员工自身也要通过不断的学习，与公司共同成长。