教师发展中心每学年度承办本校年度杰出教授之遴选

教师发展中心每学年度承办本校年度杰出教授之遴选，为使全校教师对于遴选机制与流程有更深入的了解，除了在每学年度举办遴选说明会外，亦希望借由以下说明让教师们清楚明白相关规范，并能有充分时间及早准备教学职涯各层面的资料，以争取教学生涯中的荣耀与殊荣!

凡在本校任教满二年含以上且符合下列二款之一，得为“杰出教授”遴选之候选人。

一、本校教师依该年度“教师评估办法”评估结果，教学、研究及服务总分全校排名前20%者，

并得自我推荐至学院参与遴选。

二、获系、所、中心或院级主管推荐。

推荐表格式如下：

一、初选：由遴选委员会校内委员，依各被推荐人资料，以教学、关怀学生与辅导、研究与校务服务等四项评分准则进行评分，评分后依教师职级（教授组、副教授组、助理教授组）遴选出各组实际推荐名额前40%教师进入复选。

二、复选：由遴选委员会委员（校内、外委员）及2名学生代表（硕、博班各1名，由研究生事务处推荐）进行遴选，依候选教师书面资料与口头报告进行综合性评选，后依教师职级（教授组、副教授组、助理教授组）排序名次决定获奖人。

二、教师评估“教学评估项目”加分项目，办法如下：

三、依本校教师聘任及升等研究部分最低标准之规范，曾获本校杰出教授之教师，其主论文篇数得酌减，办法如下：

陆、遴选时程：