职业教育的发展，对教师队伍提出更高要求，教师队伍的自身素质和执教职能直接关系着职业院校培养人才的质量。针对职业院校师资队伍发展现状，职业教育信息化手段显得尤为重要，通过提升教师信息素养和信息化教育教学水平，完善教师管理制度，提高教师职业教育能力，建设一支结构合理、素质优良、充满活力、精干高效、相对稳定的教师队伍。
通过深入解读国家相关政策文件要求，实地调研诊断学校师资问题，了解学校领导、教师对信息技术的需求状况，利用调研所得数据进行分析描绘，精准定位教师建设存在的现实问题，为学校量身打造出一套全方位、宽领域、多层次的教师培训方案。