12月9日，人力资源部组织召开“在京单位2016年度高校毕业生季度考核情况反馈座谈会”，共有来自10个单位的32名新员工参加，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨永戈出席了座谈会。

座谈会以“倾听员工心声、促进企业发展”为主题，人力资源部向大家反馈了季度考核总体情况，宣布2016年新入职员工全部通过季度考核；新员工们结合入职以来的工作情况，依次分享了对工作、学习和生活的感悟，并以小组总结的形式向公司提出了各自的意见建议。大家一致表示将尽快适应新环境、新生活，加强学习，珍惜机会，努力把所学到的理论知识运用到工作实践中去。人力资源部有关人员对新员工提出的各项建议，从公司、部门等多个层面予以解答，并从调整心态、自我提升、职业发展三个方面与新员工进行了经验分享。

本次座谈会的召开不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理思想，还使新员工通过横向的交流，增进了相互的了解、拓展了各自的工作思路。（人力资源部供稿）