你重视自己的人际关系吗？你是用什么样的方式与人建立关系呢？你了解自己的团队伙伴吗？你会投入很多时间和心力，来与团队伙伴建立稳固的关系吗？

如果你漠视人际关系的经营，只专注在结果上，而且为了达成团队目标，往往忽略他人的感受，甚至选择将他人踩在脚下垫高自己、凸显自己，那么，请你得要好好省思一下了。

一个人最可贵、最能让人敬重之处，就是愿意投入时间和心力来了解他人，你才会拥有和谐、丰沛且稳固的人际关系，也才能与团队伙伴建立稳固的关系，伙伴们才会齐心合力地向设定好的目标前进；如此，成果亦会随之而来，你将拥有更大的回报，为自己、为团队带来更大的满足感、更多的幸福感。

你若是一位重视人际关系的领导者，团队成员彼此间的关系必然稳健，团队目标亦更加清晰、明确，成功将指日可待！

今天开始投入时间了解团队成员， 并尝试与团队伙伴建立稳固的信任关系。