台电总经理钟炳利18日于立院经济委员会备询。针对台电挨批养冗员，钟炳利表示，今年核四厂员工预计可降到370人左右，将依业务量缩减调整人力。（颜麟宇摄）
核四厂封存停工迄今3年半，有媒体报导，内部仍维持封存前编制550名员工，享有核能加给，且薪资每年支出7亿元以上。台电总经理钟炳利回应，将依业务量缩减而调整人力，但目前核四出售，为了以较高价值售出，需要相当数量的人力来维护。
核四厂于104年7月进入封存。据《壹周刊》18日的报导，核四内部员工透露，每日的工作内容就是复制、贴上文书作业，制造各种维护机台的报告与报表，实际重要维护的工作早已外包，但内部编制仍维持封存前的规模，员工高达550名，台电每年发薪水高达7亿元。
经济部长沈荣津18日列席立法院经济委员会备询前回应，目前核四正在出售，并正寻找潜在买主，可遇不可求，“让核四厂处于**的状况，相关处理跟维护对我们才是最有利的状态”。
经济部长沈荣津18日于立院经济委员会备询。（颜麟宇摄）
“人力主要用于厂内设备保养及定期测试”
钟炳利表示，核四依政策封存，同时尽力使资产管理、保留利益最大化，因此仍需要相当数量的人力，目前一年编列人力相关预算为新台币8.5亿元，今年核四厂员工预计可降到370人左右，2018年底更会降到290人，依业务量缩减而调整人力。而人力主要是用于厂内设备保养及定期测试，将核四维持在最好的状态，以便找寻好买主，以较高价值售出。
根据台电资料显示，2015年封存预算，分为维护保养费与厂区管理费12.79亿元与厂商停工补偿费25亿元，合计约37.79亿元。厂商停工补偿费仅第1年支付，维护保养费与厂区管理费则每年编列，暂编列3年，并逐年编列滚动检讨。