领导者经常面对并无明显解决方案的问题，更需同时处理不同的任务。如何分配资源、完成任务并实现目标，是所有学术单位主管共同关心的问题。什么是领导者普遍被赞赏的特质? 如何引导他人迈向成功? 领导力的发展元素有哪些呢? 如何让领导变得有趣又有效?
丁教授将分享如何运用系统性方法 (systems methodology) 来解决复杂的问题，
借由他丰富的领导经验，佐以实例，引导思考，找出问题的关键处，一一克服可能的困难！
6/9 (二) 13:30-16:30 校总区行政大楼第一会议室，透过两阶段的演讲为您揭开领导力的神秘面纱。