我们向管理人员提供个性化、秘密的支持，协助他们改善业绩。

确定问题。众所周知，如果能准确确定问题的实质，那么答案或解决方案就可唾手可得。因此，我们将帮您确定问题。

在解决问题前，通常需要分析困难之处，此时您可以获得我们的帮助，我们将指导您完成此过程，这样您就可以比较各种意见、证明各种观点或考虑新的和以前未曾使用过的方法或技术。

新任管理人员可能会遇到不知如何回答问题的情况，这让他们感觉很不舒服。此时，获取我们的在职培训服务，常常是解决这些问题的**途径。

对于某些问题，不太适合在员工中间开展讨论，但您可能仍需要得到其他意见。我们的在职培训正是您取得公正意见的最简单、最直接的方式。

实际行动：通过访问、电话、传真或电邮获得服务。