在基隆北海岸场域，我们设定了目标及永续发展的规 划，首先我们对应 SDGS14 与 17 及总计划目标，以三生中的“生活”为基础，强调在地陪伴，以在地的独特文化创造新产业，打造合作共创之永续模式。因此，我们依照地方创生的理论，将永续发展模式分成“人”、“地”、“产”的循环，分别以“在地归属认同”、“在地归属实践”、“在地归属深化”为主轴，以“赋权导入在地”、“赋权结果加值运用”为基础，强化在地人力资源导入及组织动员的能量，订立了五个策略，从基础到进阶，期望能将文化价值转化为在地利益，开创新的产业模式。
在马祖场域，以人才培育、民意探访、意见整合、社区服务、教材开发及影音纪录等方法，结合产、官、学等协力伙伴的力量，展开为服务马祖乡亲及解决三渔问题的永续方程式。首先，在“生态马祖”方面透过课程使学生深入马祖，为马祖培育生态导览及行销新生代人才、科技导入创造在地新经济、产学合作建构文旅科技聚落。在“文化马祖”方面透过海大师资进入中小学授课，提升马祖学子对于海洋文学的创作能力。在“健康马祖”方面透过跨校跨领域合作，深入了解在地居民健康需求，提供专业医疗服务，传递身体保健知识。