如今，绝大多数公司都采取了薪酬保密制度，但是茶余饭后同事们一起聊天的时候，总免不了要谈论工资。

职场上每个人都想知道别人的工资，但却不想让别人知道自己的工资。

如果在公司遇到这样的情况，遇到同事问你的工资情况，要怎么回答呢？只要会这3招，就可以轻松应对。

在职场中，偶尔也会得到同事对你的关心，然而在关心背后却另有目的，别有用心。

其实，遇到这种情况可以想办法转移话题，避开这个问题。可以主动一些，问几个问题关心一下对方，或者是聊一些其他的话题。

转移话题，避开问题是避免对方不断铺垫追问的一种方式，当你将话题转移开，对方也就会跟着你的问题走，不再追问你关于工资的问题。

自嘲是一种很有趣的方法，在聊天中可以拉近两个人之间的距离，提升关系的亲密度，避免尴尬的情况出现。

如果在工作中，遇到同事问你工资多少，如果你不想回答，直接拒绝对方就会觉得你们之间的关系疏远，让气氛变得很尴尬。

避免这种情况出现，自嘲的回答方式就很好，比如这样说：工资都不够花的，每个月交完房租，还完信用卡和花呗，基本所剩无几了。

这种自嘲的方式回答，既没有说出具体的工资数字，也自我挖苦，表示工资不多，缓解尴尬的气氛。

如果遇到同事问你工资多少，除了尴尬不知道怎么回复，其实还可以反问对方，询问对方的薪资情况。

如果你直接回答，除了可能会给领导惹麻烦，还有可能遭到对方的嫉妒，聪明的人不管自己的工资多少，都不会直接说，而是会反问对方。

可以反问对方的薪资是多少，如果对方回答，那么你也可以拒绝回答。另外，如果对方回答了，不管对方说多少，这时候你可以和对方说“咱们差不多“。

总而言之，在职场上关于工资方面不要攀比、不要打听，如果对自己目前薪资不满意可以申请加薪。

但这些的前提就是要做好自己的本职工作， 只要能力够了薪水都不是问题。