1本课程之目标是期望学习者能充分掌握公部门管理的重要议题如公部门的目标管理、绩效管理、策略管理、全面品质管理、人力资源管理、公共管理资讯系统、知识管理、企业化预算、公共选择理论等。且对于近年来颇受欢迎的“企业性政府”概念，以及对于政府是否必然须“撤回”或“萎缩”成为小政府而让位给市场，本课程希望提供学习者一个独立思考与判断的空间。

本课程有别于传统行政学，引进当代新公共管理思潮，诸如企业型政府、顾客导向、全面品质管理(TQM)、绩效基础预算（Performance- Based Budgeting）等，探讨如何将企业管理的精神与方法移植到公部门，同时也将分析其可能面临的挑战与限制。

主要用书：李允杰与丘昌泰合著（2003）政策执行与评估。台北：