1、部门管理：为公司所规定的部门职能目标负责

2、项目实施跟踪，及项目回款职责；

3、巩固已开发客户，同时开发新客户资源；

2、具有一年以上水利、环保、市政或园林等行业市场开发经验，其他行业优秀者可放宽要求；

3、能独立承担市场开发和拓展，完成区域销售目标；

4、具备良好的沟通、协调及谈判能力，具备与政府部门沟通经验。

1、部门管理：为公司所规定的部门职能目标负责，负责部门内“计、法、信、人、财、物”等日常管理工作，负责签批部门内及职能关联事务的决策及文件，指导行政办公管理、后勤服务、信息化管理、资产管理、项目申报管理等工作；

2、公司目标/计划管理:形成战略信息汇编，协助总经理确定战略规划、组织签订年度经营计划书、跟踪落实月度经营计划、监督协调各项目、会议决议计划的推进；

3、公司标准化管理:为实现目标管理，系统化组织制订组织标准、管理标准、作业标准、技术标准，对标准执行进行监督、检查，并不断优化；

4、公司信息管理：对经营过程中形成的内、外部（文件资料、表单数据、技术资料行业资料、制度）等纸质及电子信息报表进分析，为公司决策提供可靠依据；

5、公共关系管理: 对公司社会、政府、行业等行政类单位及机构进行接洽和经营；

领导临时交代的其他工作等。

1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上综合管理部经理工作经验。

4、熟悉国家相关的政策、法律法规，对人力资源管理、行政管理均有较深入的认识。

5、有较好的文字功底，熟练使用办公软件。

7、具有良好的职业道德和职业素养；

1、项目现场勘查、核对图纸：现场勘查、核对施工图重点调查核实工程分布、地形、水文、交通、工程特点及难点、主要工程数量、设计、工期等。

2、工程技术服务、支持：根据工程进度结合现场需要，进行现场技术交底，新技术、新工艺的有关操作等。

3、项目水质检测：定期监测水质，记录成台账，并根据现场特点及水质变化规律制定水质达标措施方案。

4、工程质量监督、管理：定期组织项目质量检查，并记录。

5、上级临时交代的其他工作等。