大学主修心理学、硕士转攻生物医学工程,博士又进入资讯科学工程领域,目前正在 PIXNET 实习的算法工程师 DL(小岱),拥有多元专业知识背景,她说,其实这一切源于自己对“人”的研究深深迷恋。

台湾每年约有4000名博士毕业生,根据统计,其中仅约18%进入产业界工作,科技部因此在2018年推动 RAISE 计划(Rebuild After PhD‘s Industrial Skill and Expertise),让具有博士学历的高阶人才进入民间公司实习,累积实务训练(on the job training ),而 DL 便是透过此计划进入 PIXNET 的实习生之一。为期一年的实习表现,也将决定她最终是否获得聘雇为PIXNET 的正职员工。

提到为何当初会选择来 PIXNET 实习工作?DL说,自己对于研究“人”深感兴趣,而 PIXNET 旗下的“痞客邦”乘载超过8亿篇文章,涵盖了多元面向,并且和人们的生活紧密相连,这些累积了十多年的巨量资料,引起了她的好奇心想要进一步探勘。

2017年12月经过面试,她顺利加入 PIXNET 研发中心的 Research Team 工作,面对庞大如海洋的数据,她坦言,的确需要花一些时间熟悉,但也期待从中发现有价值的数据意义,目前负责的主要工作内容是“关键字搜索行为研究”,希望利基于团队之前的研究成果加以发展,最终目标是找对 PIXNET 网站服务或社群经营所有助益的洞察。

至今已在 PIXNET 工作约两个月,和 Research Team 其他男性工程师一起工作,DL观察到每个团队成员工作时极为专业及专注,但气氛却不至于严肃,这样自在的工作氛围也让她能够完全投入研究中。从大学到研究所累积了跨领域知识,则让她在研究上拥有相对多元灵活的思考方式。

访谈的最后,问起她在这里工作时印象最深刻的是什么?或许来自心理学专业,DL 分享了她身为“实习生”侧面观点,她说 PIXNET 员工具有许多共通的特质,其中“开放心态”、“乐于分享交流”让她留下深刻印象,不仅是研发部门内交流风气兴盛,跨部门的合作和交流也很频繁。举例来说,她不久前便在部门例行的“踢克大小事 Tech Free Talk”分享她对于“网络游戏现况及玩家心理特质”的观察,此类不设限且自主的分享会,主题不必然与职务内容相关,但经常能够激发彼此的灵感、促进知识分享。

访谈至今,只听见她一面倒地赞美着 PIXNET,于是进一步追问:“是不是刻意只讲公司好的一面?”DL 笑着说:“目前没有观察到不好的一面啦!但说不定你六个月后再问我,会有更多心得分享,哈哈哈!”

她接着仔细思考了一会:“若要说有什么需要改进的地方,痞客邦乘载了最大量的华文原创内容,然而随着科技演进和时代发展趋势,也需随之转型;相较于近年新兴的网站,已成立十多年的痞客邦在 UI 设计或者服务体验是可以再优化的。然而,无论新技术的应用或者服务开发,在 PIXNET 内部都需要经过十分严谨的流程,并非一朝一夕就能有巨大变化,毕竟每一项改变都将牵涉数以百万计的使用者,此外也需要技术、服务、设计等各环节间搭配合作。痞客邦新推出的社群服务‘邦邦’目前还有很多发展空间,但也很让人期待,对我来说,这代表着‘痞客邦’从过往给人‘部落格’平台的印象,逐渐往真正的‘社群’方向发展。”DL 表示,乐于交流分享的工作环境,宛如“社群”的精神在 PIXNET 公司内具体展现。

谈到未来计划,她的目标之一便在一年期满后能顺利留用,然而无论结果如何,对于人深感迷恋的她都会将 PIXNET 实习期间累积的经验和专业,再度应用于与人相关的领域上,相信这一年收获最终必然丰盛。