【远距工作】当Facebook把远端办公变成员工的永久选项，4个不可不知的改变是什么？
美国疫情延烧至今，许多科技产业都纷纷把到公司上班时间延后到2021年，这样的转变会对企业带来什么改变与挑战？
许多效力于美国企业的员工，或许在今年会有高达4分之3的办公时间，是“在家工作”的状态度过。在这样的企业环境之下，“在家工作”不再是短期应变办法，反而成为长期的工作状态，除了员工得进行自我工作架构的调整，企业管理者本身又得如何应对，以迎接远端工作的新常态呢？
当Facebook把远端办公变成员工的永久选项⋯⋯4个不可不知的改变是什么？