员工具有下列情形之一的，属于不能胜任工作：
1、不具有本职工作岗位的从业资格或从业资格被吊销、注销的（公司另有约定的除外）；
2、工作达不到现任岗位职责要求，难以适应工作需要；
3、工作实绩较差，达不到公司规定的岗位工作量或同工种、同岗位人员的平均工作量；
4、身体状况不好，难以履行现岗位职责；
5、公司组织的各项知识培训学习，考试成绩经补考仍不达标；
6、连续3次以上不能在规定期限内完成工作任务或累计5次以上不能在规定期限内完成工作任务的；
7、连续2次月度考核不及格或年底考核不及格者；
8、法律、法规及公司规章制度规定的其他不能胜任工作的情形。