餐饮市场扩大，业者积极找人，光这四年，工作机会增加六倍多，也吸引不少年轻人投入，有人只有26岁就当上了店经理，有人放弃法律系毕业的背景投入餐饮业，求职市场吹起一波餐饮新贵风潮。
拍微电影招募新血，短短四年的时间，餐饮业的工作机会暴增了六倍多，跃升产业需求第二名，热门程度，连国立大学法律系高材生也向往。连锁速食店襄理潘怡雯：“一毕业就能够有3万起跳的工作，机会真的很少。”去年才刚毕业的她，现在已经已经坐上了襄理，充分的升迁管道，更让26岁的叶智杰成了最年轻的店经理，连锁速食店经理叶智杰：“到现在两年半的时间，成为一家餐厅的总裁，我觉得真的很棒。”
人力银行业者吴丽雪：“57%的年轻人害怕进入职场，最主要的原因，找不到合适的工作。”人力银行调查餐饮业的人力需求，平均一名求职者可以有1、2个工作机会，相较于行政助理或是行销企划，每5个人才能分到一个工作机会。餐饮市场扩大，厂商积极抢人才，就业市场也兴起一波餐饮新贵风潮。