负责开拓游学、留学项目渠道，组织公司合作高校学生参加游学、留学项目；
负责国际项目洽谈、签约及合作单位维护工作。
2、有3年相关工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，热爱教育事业。
1、负责专业课程的教学实施，参与专业课程的设计；
2、参加编写、审议专业新教材和教学参考书，参与教学方法研究；
3、承担与专业课教学相关的日常工作。
1、具有3年以上空中乘务、高铁乘务、英语教学等工作经历；
2、具有高校或民航教学、培训工作经验者优先；
3、本科或专科以上学历。
1、由公司派驻各合作院校工作处，代表公司与本合作院校沟通协调，对接业务；
2、负责本工作处的日常行政、教学、学生管理等工作，完成公司下达的各项工作任务；
3、代表公司负责联系区域内主管部门、就业单位等业务相关单位。
1、具有5年以上本专科院校管理工作经验或民航工作经验者；
2、具有副高及以上职称或民航高级技术职级者优先；
3、热爱教育事业，具有较强的沟通协调能力、管理能力。
1、代表公司统筹负责所辖区域内整体运营和发展工作，负责所辖区域校企合作、招生、学生管理、就业等具体事务；
2、负责所辖区域各工作处的团队建设和行政管理，完成公司下达的各项工作任务；
3、代表公司负责联系区域内主管部门、合作院校和就业单位等业务相关单位。
1、负责起草公司相关公文、报告、规章制度、章程等；
2、负责总经理日常行政事务处理、推进、反馈及跟踪；
3、负责行政外联及公共关系维护等工作；
4、负责公司大型活动、会议的筹备、组织、文字纪要；
5、上级领导交办的其他工作。
2、具有一定的文件撰写、管理能力、礼仪、沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力等；
3、具有良好的写作能力，起草公司相关公文、报告等，具备熟练制作PPT的能力。
1、参加每月的选题会，并上报当月需完成的选题内容；
2、根据主编意图完成指定文章的编写、图片的搜集整理；
3、配合美编完成自身稿件的排版工作；
4、负责部门其他资料的整理工作。
3、统筹负责制定公司员工的培训计划，安排的培训课程；
4、组织公司薪酬福利管理工作；
5、组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案；
6、组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。
1、人力资源管理或法律专业本科及以上学历；
2、3年以上上市公司人力资源管理工作经验。