工资待遇： 1、1800-2000元底薪+3%提成+奖金。试用期1-3个月 试用期底薪为岗位底薪的80%-90%。 2、工作一年后可以上五险。
条件要求： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习手机版和优秀的沟通手机版； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变手机版和承压手机版； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。（可接收应届毕业生）
1、公司提供新客户的资料并进行沟通；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；
工资待遇： 1、底薪（2200-2500元）+奖金。试用期1-3个月 试用期底薪为岗位底薪的80%-90%。 2、工作一年后可以上五险。
条件要求： 1、年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作手机版及较强的书面和口头表达手机版； 3.、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
1、准确及时接发各类文件，传递各类工作信息。
2、协调本部与其他部门之间的关系，保持公司内部良好公共关系。
3、按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。
4、对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误。
6、做好部门会议记录，整理纪要并留存。
7、有责任保持办公室的整洁气氛。
8、统计每天部门人员的考勤，并负责按时上报管理部。
9、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等。
10、做好本部门各项单据使用，包括：部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。
11、做好本部门的电话接听，并且做好记录，协助各销售人员协调与公司各部门。
12、完成部门经理临时委派的各项工作。
工资待遇： 1、底薪（2000-2500元）+3%提成+奖金。试用期1-3个月，试用期底薪为岗位底薪的80%-90%。 2、工作一年后可以上五险。
条件要求： 1、大专及以上学历，公共卫生管理，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验； 3、反应敏捷、表达手机版强，具有较强的沟通手机版及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断手机版，良好的客户服务意识；
2、根据销售计划，完成部门销售指标；