1. 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的政治和职业素养；

3. 通过国家英语六级考试，具有良好的听、说、读、写能力；

4. 服从工作安排，能够到国外地区长期工作；

5. 具有学生干部经历，组织过大型校园或社会活动；

6. 较强的沟通协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；

7. 良好的独立工作能力、敬业精神和团队协作意识；

8. 身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

1. 根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加初试人选。

2. 电话通知本人参加初试，包括面试和笔试。

1. 人力资源部根据复试情况研究确定拟录用人员，经公司董事长办公会讨论通过后，签署三方协议。

2. 录用人员将按照中国电建集团海外投资有限公司相关规定办理入职手续。