“当初我考完DSE，想出黎做野但没有什么方向，因此无动力找工作，在家中待了数个月。刚好有社工向我推荐“鼓掌 X 创世代”的课程，我觉得呢个系认识不同行业的难得机会，于是决心参加。”
“本身自己对履历表一无所知，中学成绩亦不太理想，所以对履历表的写法没有概念。后来我发现写履历是为了令雇主了解自己，不只看重成绩和工作经验，更注重自己的想法，价值观，技能，长处。本身我很少思考这方面的内容，直到这个课程令我可以坐下来认清自己的优点，以及思考如何用履历表展现我的特质。”
“一开始担心5个星期时间会不会很难渡过，但后来发现5个星期原来过得很快，如果有多几个星期就非常之好，可以学到更多。Generation x CLAP 的课程令我发掘到自己的潜力，看到自己的优点和缺点，令到我更了解自己，可能有助将来出来找工作和事业都有帮助，有多一点自信。”
“同时我更发现一个人的发展不限于学业成绩，有很多其他的发展机会，所以寻找到自己的兴趣比学业成绩更为重要。”
“头一个月上班不太习惯，因为不可以自由安排时间，想随时放假就放假，和以前有很大分别。但从工作实践和与同事的相处，我逐渐成长，体会到责任感嘅重要性，不是自己想做咩就做咩。”
“这份工作系我的兴趣，我乐于每日上班，因为会学到自己钟意嘅新事物，会好开心同唔会枯燥。当工作内容同自己嘅兴趣有关，我都会有更多信心去为顾客解答难题。客人的好评和感激，亦令我有满足感。因此我觉得唔一定要读书先可以达到自己嘅目标，应该系兴趣行先，先推动我去努力同坚持。”
全世界有超过7500万年轻人失业，但同时许多雇主找不到具备入门级工作所需技能的人。Generation创世代是麦肯锡公司 (McKinsey & Company) 于2014年创立的全球性非牟利组织，目标是解决失业以及就业不足之缺口。