公司发展以人为本，注重员工的个人品德和职业素养

公司发展以人为本，注重员工的个人品德和职业素养。公司始终坚持将企业文化和理念与员工达成共识，为员工提供更合适的工作机会、更和谐的工作环境以及更广阔的发展平台，使每一位员工都能在企业发展过程中实现自身价值，并为国家和社会做出贡献。

公司建立了全员、长期、多层次、全方位、针对性的培训教育机制，制定了完备的培训教育体系和实施计划，通过再培养，提升员工职业能力。

公司制定了人才配置、储备、发展规划，建立以绩效考核为核心的竞争发展机制，实现员工个人职业发展和企业不断发展的双赢，以丰厚的回报回馈每一位对企业发展做出贡献的员工，践行“发展企业，有益员工”的企业宗旨。

1. 无机非金属材料、材料科学与工程等相关专业毕业；

2. 从事3年以上MLCC相关产品的开发；

3. 熟悉电子行业特点，熟悉研发流程和工作方法；

4. 可以自主进行产品性能测试、产品研发和改进工作；

5. 良好的沟通能力、具有扎实的理论基础。

2. 从事3年以上多层陶瓷电容器的电镀工艺；

3. 熟悉镀液体系，掌握各种温度特性产品的端头电镀工艺；

1. 本科及以上学历，机电、自动化等电路相关专业毕业；

4. 有从事1年以上相关工作经验者优先考虑；

5. 可以自主进行相关性能测试和改进工作。

2. 有ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系管理等工作经验；

3. 有2年以上独立负责质量环境职业健康安全体系的改版编制及日常运行管理工作经验。

1. 大专及以上学历，机电、自动化等相关专业毕业；

4. 有从事2年以上设备维修工作经验者优先考虑。

2. 专业要求：材料学、电子信息工程、电化学等相关专业；

3. 能力要求：英语水平能够达到四级以上；

4. 岗位职责：负责公司新产品开发、产品基础性研究、现有产品的持续改进、产品的技术扩展工作；

5. 工作经验：在校期间参与过陶瓷材料的研究课题或项目优先考虑。

1. 本科及以上学历，材料学、物理学或凝聚态物理等相关专业；

4. 在校期间参与过陶瓷材料的研究课题或项目优先。

1. 本科及以上学历，材料及电子技术相关专业，在校有相关科研经历优先；

4. 具有市场拓展能力，熟悉谈判流程和商务谈判技巧。