职位描述 1、35-50岁，市场营销、工程管理等相关专业，大专及以上学历；

2、具有铁路、公路投资、施工类开发项目经验八年以上，具有较强管理经验及管理能力；

3、接受过市场营销、谈判管理等方面培训；

4、沟通、协调能力强、全面统筹管理能力强，工作思路清晰；

5、廉洁奉公，能承受较大的工作压力。

任职资格 1、参与制定公司年度经营目标与战略规划，组织推动公司中、长期发展规划，为公司发展战略提供经营信息。

2、在总经理的领导下全面负责市场开发工作。

3、负责协调维护政府各级相关部门、业务往来部门的良好关系，积极争取各级相关机构对公司工作的支持。

4、参与各模块开发项目考察，提出合理化建议。

5、根据公司开发战略目标和发展方向，掌握行业动态，负责指导收集行业信息，为开拓市场提供依据。

6、主持与各相关部门合同的谈判。

7、指导制定分管部门制度，并进行分管部门费用预算控制。

8、审核分管部门工作计划，监督各项计划的实施，对日常工作的执行效果进行指导和纠正。

9、负责分管部门人员的管理、考核，监督其各项业务工作。组织人员学习、培训工作，提高员工的综合素质、增强团队精神。