电气工程（电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、智能电网）
矿业工程（矿物加工工程或安全技术及工程）
引进博士研究生相关条件及待遇：
1、博士研究生毕业，身体健康，年龄不超过35周岁；
2、学校提供15万元安家费；
3、学校提供5万元学术活动专项经费（含科研启动经费）；
4、学校连续提供8年800元/月的校内学位津贴；
5、学校提供过渡性住房一套；
6、学校提供必要的电脑、打印机等业务工作条件；
7、学校为符合相关调动条件的配偶办理随调来校工作手续。
（二）高层次人才引进（长年招聘，相关专业的引进不受当年招聘计划限制）
1、教授引进条件及待遇：
（1）具有博士或硕士学位，年龄不超过50周岁；
（2）服务期不少于8年；
2、副教授引进条件及待遇：
（1）具有博士学位，年龄不超过45周岁；
（3）提供安家费20万元，学术活动专项经费2万元/年，享受校内的学位津贴。
3、博士引进条件及待遇：
（3）提供安家费15万元，学术活动专项经费（含科研启动经费）5万元，享受校内的学位津贴。
以上各类人才可根据本人需要，由所在院配备研究助手。其配偶符合规定的可正式调学院工作；如果不符合进人条件，可按照人事派遣的形式解决工作问题，提供过渡性住房。
具体情况详见（商洛学院高层次人才引进办法）（商洛学院 “百名博士工程计划”实施办法（商洛学院干部人事处网站[URL]）
地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院干部人事处（[URL]）