【台北讯】新光人寿近年积极招募年轻世代，除了提供优渥薪资与丰富资源让年轻人大展长才，也长期提供保险实务课程、企业实习、辅导考取专业证照及举办营队等，深耕校园产学合作。日前现代保险教育事务基金会举办第26回“全国财金保险系所毕业生就业意愿大调查”出炉，新光人寿荣获财金保险系所应届毕业生票选“最向往的寿险公司”，在内勤组及外勤组均获优等肯定，培育人才的用心深获学子认可。
“保险龙凤奖”是由现代保险教育事务基金会，针对全台财金保险系所毕业生进行就业意愿大调查，日前调查结果出炉，新光人寿在众多同业中脱颖而出，获得青年学子票选为“毕业生最向往企业”寿险外勤组“优等”与寿险内勤组“优等”两项殊荣。对于重视自我实现的年轻世代来说，需要的是一个有发展潜力的圆梦舞台，新光人寿除了注重职能培育及专业提升，也提供完整福利与稳定工作环境，成为求职新鲜人心目中的第一选择。
新光金控暨各子公司今年内外勤共开出近4000个职缺，新光人寿预计招募250名内勤、3150名外勤人员，公司福利包括三节、生日、生育、养育与多项进修补助等，其中生育补助2万元不但为业界最高，养育补助3万元也是业界独有福利，新进人员更有前3年特别调薪保障规范，以提升新进员工安定感，另设有专业暨技术奖励津贴与奖金，激励员工持续精进专业能力。
面对瞬息万变的数位金融时代，金融服务更加竞争与多元，新光人寿今年扩大招募数位金融、精算及数据分析人才，以丰沛的关系企业资源及完善的教育训练体系，全力培育具金融保险专业与数位科技运用的菁英，盼打造全方位金融专业与数字化的坚强团队，欢迎各领域的优秀青年学子加入新光，开创崭新人生。