多伦多大学管理学院今年一项最新研究发现，结构能够组织人类活动，并有助于了解这个世界。但是，同时也是创造力的杀手。

该大学博士生金言宇（译音）与管理学院副教授陈柏松（译音）在一系列的实验中发现，参与者在进行分类资讯的任务，相较于另一组进行没有特定排序的物件的实验者，前者在参与任务上所花费的时间较少，恒毅力不够，而此特质正是创造力所需要的。

其中一个实验是呈现许多分类与没有分类的名词，参与实验的人需要完成名词的造句，越多越好。

另一实验则是使用乐高积木。实验参与者被要求从以颜色和形状分类的积木中，拼出外星人，而且禁止将积木丢到桌上。而另一组则是用完全没有分类的积木来拼外星人。

此项研究结果可能透露出跨领域团队的领导者，创造力的表现常常不稳定，可能是因为在自己的专业领域下提出自己的想法。

研究学者建议，人们应该在白板上随意写下自己的想法，再来思考其关联性，我们倾向于分类组织资讯与想法，这是创意工作者所应要小心的事情。