香港目前需要一项大规模的新政策来吸引外国专业人士到香港。这项政策对众多利益相关者有利，因为它不仅有助于提高城邦内部的人才素质，而且还会刺激其经济并建立一个国际社会。本文将讨论如何实施这项政策，以及它将给香港带来的好处。
为了吸引外国专业人士到香港，这个城市国家需要为这些专业人士提供激励措施，让他们搬到香港工作。这些激励措施可能包括税收减免和其他经济利益，促进专业人士从当前所在地过渡到香港的签证，以及提供教育和职业发展机会。
为了确保这些外国专业人员具备必要的技能和知识，为当地经济做出贡献，政府需要制定一项培训计划，使他们具备相关的技能、资格和知识。该计划需要本地大学参与，并与国际教育机构和专业组织合作。
政府亦应考虑设立单独的“劳动力投资基金”，为外籍专业人士提供财政援助，使他们能够移居香港工作。这些资金可用于提供教育、培训以及支付旅费和住宿费。
此外，政府可以考虑制定法规，鼓励企业招聘外国专业人员。这可能包括公司税收减免或对雇用外国专业人员的雇主的激励措施。
实施一项吸引外国专业人士来港的大规模新政策将为这个香港国家带来诸多好处。首先，它将为这个城市国家带来新的人才涌入，使其能够增加经济繁荣的潜力。
此外，外国专业人士将带来不同的经验、技能和知识，可用于推动香港经济的创新。 这可以通过创造新的产品和服务来实现，不仅有利于经济，而且还提供了新的就业机会。
最后，通过建立国际商业社区，外国专业人士将有助于营造文化理解和交流的环境。这可能会对香港与世界其他地区的关系产生积极影响。
总而言之，香港需要实施一项大规模的新政策，吸引外国专业人士来岸，以增加其经济发展潜力，引入新人才，并培养一个更加多元化的国际社区。这种政策可以包括以税收减免和其他经济利益的形式提供激励措施，制定培训计划，为专业人员提供必要的技能，创建一个单独的“劳动力投资基金”为这些专业人员提供援助，并制定法规鼓励企业雇用外国专业人员。通过这样做，香港将在许多方面受益，因此，它是