本研究目的系在探讨选手心理资本与教练领导行为对于满意度之影响。研究方法：以99、100及101年全国中等学校运动会获得跆拳道团体成绩前六名之学校选手为问卷受试对象，有效问卷358份，占总问卷回收率92%。问卷测量工具为“心理资本”、“教练领导行为”及“选手满意度”。量化资料以同时回归分析探讨各构面之相关与影响。研究结果：一、心理资本、教练领导行为及选手满意度的相关而言呈现部分正相关；二、心理资本对选手满意度各向度：个人待遇、个人表现、团队整合、团队互动及亲友支持具有部分影响力；三、教练领导行为对选手满意度各向度：个人待遇、个人表现、团队整合、团队互动及亲友支持具有部分影响力；四、心理资本的自我效能感及教练领导行为的训练与指导行为，是影响高中职跆拳道选手满意度的最重要因素。研究结论：高中职跆拳道选手的心理资本与教练领导行为对满意度之间确实具有影响力。