2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
1、薪资：底薪+业绩收益+工龄工资+补助；
4、补助：餐费和交通费补助；
5、户外拓展：每年1-2次员工户外拓展或郊游活动。
6、出境旅游：表现优秀可获得跟团旅游的奖励。
1、审查、录入、管理出境旅游客人的送签资料等，制定旅**程报价等；
2、协助维护客户、拓展新市场、新客户；
2、具备较强的工作责任心、沟通能力、团队合作精神和协调组织能力；
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4、热爱销售工作，性格活泼开朗，愿意出外勤。