此岗位为公司管理人才储备（销售方向），入职后公司将安排进入各部门学习，熟悉工作各环节流程及公司业务模式，后期进入各部门轮岗。培训轮岗期间定期进行考核。
1. 本科学历以上，英语能作为工作语言，年龄24-28；
3. 转正后能接受外派中东其他国家学习的；
1. 负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发及维护；
2. 执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标；
3. 负责管理和培训销售人员，安排并指导团队日常工作；
4. 拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；
1.全日制本科以上学历；
2.具备三年及以上手机、电子行业的销售管理经验优先；
3.敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
4.具备良好的沟通、学习及渠道拓展及运营能力，较强的成就导向及抗压能力。
5.愿意在海外常驻，并接受派驻阿联酋周边国家。
请应聘者发简历至：[email protected] 或 [email protected]邮件标题“岗位+到岗时间+期望薪资“