1，有效利用销售资源，监督执行地区内公司策略及市场活动计划，以达成业务目标；

2，负责区域内关键客户的管理与维护工作；

务的市场竞争力；

4，协助公司相关部门进行当地经销商渠道管理、物价等工作；

5，监督、管理销售团队的日常销售工作，定期回顾绩效目标；

6，协助大区经理制定本区域人才发展及储备计划，参与区域内新员工招聘，培训辅导下属的团队管理技能、销售技能、产品知识及其它销售岗位所需要的技能；

7，负责销售团队的培训、辅导与激励工作；

2，30岁以上，5年及以上相关销售经验，至少1年医药行业销售管理经验；

3，的领导力、人际关系处理能力和沟通技巧；

注：请在线投递，请勿重复投递或一人投多岗，谢谢合作！